因工作需要，南京航空航天大学南京校区和天目湖校区工作人员招聘已全面启动，其中学校信息化处也有相应招聘计划，有关事项公告如下:

【南京校区】

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

岗位一：数据工程师（其他专技岗，1人，非事业编制人事代理方式）

岗位要求：1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作；2.熟练使用0rcale、MySQL、SQLServer、PostgreSQL等主流数据库；3.熟悉(大)数据分析的常用方法、流程及软件；4.具备良好的文字表达能力，能够独立撰写技术文档和汇报材料。

专业要求：硕士及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、智能科学与技术、网络空间安全等相关专业。

岗位二：信息化建设/应用助理工程师（其他专技岗派遣岗位，1人，派遣方式）

岗位要求：1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作；2.具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立撰写技术文档；3.具备网络技术基础知识，熟悉主流网络技术以及网络安全技术和产品。

专业要求：硕士及以上学历；专业不限，计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络工程、信息安全、网络空间安全、物联网工程、保密技术、密码科学与技术、控制科学与工程等相关专业优先。

（二）招聘条件

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.学历要求:具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位，博士学位优先。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。第一学历应为国内外普通高等学校本科毕业。应届毕业生应于2024年6月30日前取得相应学历和学位证书。

3.年龄要求:硕士毕业生一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽至30周岁;博士毕业生一般不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽到35周岁，年龄计算截止至2023年1月1日。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间:2023年7月17日-2023年9月8日

2.报名方式:请登录南京航空航天大学人才招聘网(网址:https://zp.nuaa.edu.cn)注册后,填写申报信息、选择岗位(仅可填报一个岗位)。报名截止后，所有报名信息将不能更改

3.申报要求:请根据系统提示填写基本信息、学习经历、工作经历等，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、成绩单(学校盖章)等材料。个人信息及相关表格信息填写完整，个人经历须保持连续，实际内容不发生的，请注明“无”。

4.资格审核:学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

5.有下列情形之一者，不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

(2)应聘人员与学校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）考试考核

1.学校将对应聘人员组织考试考核，包括:简历筛查、初试、笔试、小组面试、综合面试。考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过南京航空航天大学人才招聘网通知。

2.根据学校文件规定，应聘人员若与本校在职或离退休教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，需报校长办公会审批，每年不超过2个名额。此次招聘综合面试分若干组进行，每组最多推荐2名与本校教职工有亲属关系人员，所有被推荐人按综合面试成绩百分比排序，百分比计算办法:(综合面试成绩-本组拟录岗位数人员平均成绩)/本组拟录岗位数人员平均成绩，按百分比从高到低确定拟录人员，若百分比出现并列，按笔试成绩高者优先的原则确定人选。

（三）体检

考试考核结束后，按招聘岗位和拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，根据学校综合面试成绩从高到低进行递补。

（四）校长办公会审议

考试考核、体检通过者提请校长办公会审议，讨论决定拟聘用人员名单。

（五）公示与聘用

拟聘人员在学校人事处网站进行公示。对公示无异议人员，将办理聘用手续，签订合同，并约定试用期。拟聘用人员按非事业编制人事代理方式聘用(派遣岗位除外)。

三、注意事项

1.应聘人员应及时关注学校人才招聘网相关公告及人才招聘系统站内信相关通知，并在规定的时间和地点参加考试考核否则视为主动放弃。

2.应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。

四、招聘咨询（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

人事处联系人:李老师电话:025-84896867

信息化处联系人：周老师电话：025-84893934

【天目湖校区】

一、招聘岗位

岗位三：信息化管理与服务（其他专业技术岗主管岗位，1人，派遣方式）

岗位职责：1.负责组织落实天目湖校区校园网、多媒体教室、数据机房等信息化基础设施运维和管理工作；2.负责组织落实天目湖校区公共平台、应用系统、数据中心等信息系统运维和管理工作；3.负责组织协调天目湖校区大型考试、活动、会议等信息化保障工作；4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、团结协作；2.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、组织协调能力；3.熟悉信息系统软硬件技术，掌握扎实的专业理论与实践知识；4.熟悉信息化建设与管理工作，有相关工作经历者优先；5.中共党员优先。

专业要求：硕士研究生及以上；计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业。

岗位四：项目管理（其他专业技术岗一般岗位，1人，派遣方式）

岗位职责：1.负责落实天目湖校区校园网、多媒体教室、数据机房等信息化基础设施运维和管理工作；2.负责落实校园信息化公共平台、数据平台需求征集、项目管理、日常运维；3.负责校园面向师生服务的应用系统的建设；4.负责天目湖校区大型考试、活动、会议等信息化保障工作；5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和团队协作精神，遵纪守法，身心健康，语言表达流畅；2.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、组织协调能力；3.具有软件开发、项目管理经验，熟悉规模化软件规划与设计经验优先。

专业要求：硕士研究生及以上；计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)学历要求

1.应聘人员须取得应聘岗位相对应的学历学位。

2.具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位，博士学位优先。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证第一学历原则上应为国内外普通高等学校本科毕业。应届毕业生应于2024年6月30日前取得相应学历和学位证书。

(三)年龄要求

1.硕士毕业生一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽至30周岁，博士毕业生一般不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)，特别优秀者放宽到35周岁年龄计算截止至2023年1月1日。

三、聘用方式及待遇

新聘人员实行天目湖校区派遣聘用方式。一般岗位年收入不低于8万元(税前)，主管岗位年收入不低于12万元(税前)。

四、应聘方式

1.报名时间:2023年7月17日-2023年8月30日

2.报名方式:请登录南京航空航天大学人才招聘网(网址:https://zp.nuaa.edu,cn)注册后，填写申报信息、选择岗位(同一岗位类别中选择1-2个意向岗位)。报名截止后，所有报名信息将不能更改。

3.申报要求:请根据系统提示填写基本信息、学习经历、工作经历等，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、成绩单(学校盖章)等材料。个人信息及相关表格信息填写完整，个人经历须保持连续，实际内容不发生的，请注明“无”。

4.资格审核:学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

五、招聘咨询（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

人事处联系人:李老师

电话:025-84896867

信息化处联系人：周老师

电话：025-84893934

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/smexJxp7LQrVVuwrT70XMg

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