南通市通州区兴东幼儿园是一所全日制的街道公办幼儿园。根据幼儿园发展需求，更好地选拔优秀人才，充实幼儿园教师队伍，经研究决定，拟向社会公开招聘教师1名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好、身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾受过刑事处罚和其他不宜从事教育岗位的人员，不得应聘；凡在职幼教人员应聘，须经所在单位同意（已离职的除外）。

年龄35周岁以下（1988年7月31日以后出生），具有大专及以上学历（学前教育专业同等条件下优先录用），并持有幼儿教师资格证书。

二、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于2023年8月4日～8月10日（工作日上午9:00～11:00、下午2:00～5:00），携带下列材料到南通市通州区兴东幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》并提交以下材料：

（1）个人简历一份；

（2）身份证原件及复印件；

（3）最高学历证书原件及复印件；

（4）幼儿教师资格证书或合格证明原件及复印件；

（5）普通话等级证书原件及复印件；

（6）近期二寸免冠正面照片2张；

（7）其它证明材料（相关资格证等）。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通州区兴东幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，通过资格审查人员由招聘委员会通知参加考试。

三、考试

考试分为笔试和面试，由通州区兴东幼儿园招聘委员会统一组织。

（一）笔试

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。

2.笔试内容及权重：

（1）学前教育理论考核：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等（占70%）；

（2）学前教育教材分析：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）；

3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分。

（二）面试

面试内容及权重：

（1）模拟上课（占45%）；

（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画；

（3）现场提问（占10%）。

（三）总成绩计算

按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用，成绩将在兴东街道或兴东幼儿园微信公众号公布。

四、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩，按照1:1比例从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）,然后由通州区兴东幼儿园招聘委员会组织体检，体检标准按照卫健委、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区兴东幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，成绩将在兴东街道或兴东幼儿园微信公众号公示五个工作日。

2.公示结束后，由通州区兴东幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期三个月），试用期工资每月2280元；经试用考核合格后签订正式聘用合同，聘用待遇依据兴东幼儿园相关规定执行（不提供住宿）。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.应聘者须在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

六、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区兴东街道纪工委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，已录用的取消录用，解除聘用合同，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-80606000

七、本招聘公告由通州区兴东幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话：

0513-86563302、13901469202

南通市通州区兴东街道办事处

二0二三年八月三日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.tongzhou.gov.cn/tzqxdjd/gggs/content/28370aab-a235-4fd0-bd53-2f3523a6ec3c.html

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