同济大学持续实施人才强校战略，不断完善博士后制度，大力推进博士后队伍建设，博士后人员已经成为学校科研事业发展的生力军和青年教师储备的重要来源。为进一步加强同济大学博士后队伍建设，充分发挥博士后队伍在一流大学建设中的重要作用，现面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我校开展博士后研究，奋进中的同济大学求贤若渴，期待您的加盟！

—01同济大学简介—

同济大学历史悠久、声誉卓著，是教育部直属并与上海市共建的世界一流大学建设高校。经过116年的发展，同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。同济大学已建成世界规模最大的“多功能振动实验中心”、国内第一个“地面交通工具风洞中心”、国内第一个“城市轨道交通综合试验平台”、国内第一个“海底长期科学观测系统”、国内首批标杆“自主智能无人系统全国重点实验室”以及教育部“细胞干性与命运编辑前沿科学中心”等一批重大科研平台。先后承担了一系列国家重大专项、重大工程科研攻关，取得了大跨度桥梁关键技术、结构抗震防灾技术、遥感空间信息、城市交通智能诱导、国产化智能温室、新能源汽车研发、城市污水处理、大洋钻探、心房颤动分子遗传学等标志性科研成果。

学校学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等11个门类。现有本科招生专业73个，硕士学位一级学科授权点46个，专业硕士学位授权点28个，博士学位一级学科授权点37个，专业博士学位授权点10个，博士后流动站30个；6个基础学科拔尖学生培养基地。拥有4个全国重点实验室、2个国家重点实验室、1个国家重大科技基础设施、1个国家协同创新中心、1个国家大型科学仪器中心、6个国家工程（技术）研究中心、1个国家科技资源共享服务平台、4个其他国家级研究平台以及104个省部级研究平台。入选科技部“国家创新人才培养示范基地”，获批2个全国科普教育基地。

—02应聘条件—

l 具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正;

2 获得博士学位一般不超过3年，年龄在申报当年原则上不超过35周岁；

3 具备良好的科研创新能力和的学术发展潜力；

4 符合国家及流动站招收博士后研究人员的其他要求。

—03薪酬待遇—

l 学校提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+；获“博士后创新人才支持计划”税前年薪42万+、特别优秀者税前年薪45万元+。

2 提供博士后公寓或住房补贴；

3 学校每年为博士后提供免费体检；

4 子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理；

链接：http://www.chinapostdoctor.org.cn/（中国博士后官网）

链接：http://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/index.html（中国博士后科学基金会官网）

—04应聘流程—

l 常年招聘，随时接收申请。应聘者需请与各流动站联系人联系并提交以下材料：

Ø 个人简历；

Ø 博士研究生毕业证书和博士学位证书(或博士毕业的证明材料)扫描件；

Ø 身份证（或护照）扫描件；

Ø 学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料；

2 流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对报名材料进行初审，进行学术考核。

3 通过流动站学术考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。

—05联系我们—

Ø 联系人：欧老师、祁老师、任老师

Ø 联系电话：021-65983720（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

Ø 电子邮箱：tjpd@tongji.edu.cn

Ø 办公地点：四平路校区行政南楼204室

“同济天下，崇尚科学，创新引领，追求卓越”

同济大学博士后流动站诚邀海内外优秀学者加盟！

—06各流动站联系方式—

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.tongji.edu.cn/info/1177/48731.htm

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