合作导师介绍

马柯，中共党员、医学博士、博士生导师，现任中华医学会疼痛学分会副主任委员、中华医学会上海疼痛学分会主任委员、中国医师协会疼痛专业分会常委、上海康复医学会理事、上海康复医学会疼痛康复分会副主任委员、《中华医学杂志》编委、《中国疼痛医学杂志》编委、《实用疼痛学杂志》编委、上海市崇明新华癌痛转化研究所首席临床专家、BMC Neurology-Pain Section Editor in Chief、Pain Research and Management Guest Editor、Frontier in Molecular Neuroscience Chief Guest Editor。

马柯长期从事慢性疼痛的基础研究及临床研究，尤其擅长临床转化科研，近年来在Pain、British Journal of Anaesthesia等国际重要学术刊物发表SCI论著18篇。荣获首届“国之名医·青年新锐”称号、入选上海交通大学“交大之星”等人才计划。

课题组研究方向

课题组以慢性疼痛及中枢神经系统可塑性改变为总体研究方向。注重结合临床，以转基因小鼠、行为学实验、细胞及脑片培养为实验对象，采用生化及组织形态学分析，运用核磁共振影像、电生理及光遗传学、无创脑机接口等多种先进的技术方法，开展从分子、细胞、动物到人脑的多层次多尺度研究。

主要研究方向包括：

1．阿片耐受机制；

2．慢性疼痛中枢神经可塑性；

3．无创脑机接口；

4．慢性神经病理痛和焦虑/抑郁的共病中枢机制。

博士后招收要求

1．品学兼优，身体健康，即将获得或获得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁（含35周岁），具备疼痛学/麻醉学、神经生物学、分子生物学、基础医学、生物信息学及相关专业者优先；

2．具备优秀的英文文献阅读能力、论文撰写能力，具备独立从事课题研究的能力，并以第一作者身份在国际期刊上发表过研究论文；科研工作严谨，吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神，能有效协助合作导师/课题组长开展各项科研工作；

3．在站期间全职从事研究工作；

4．近三年以排名第一的第一作者公开发表中科院分区Q1以上学术期刊论文至少1篇，或中科院分区Q2以上学术期刊论文至少2篇。如在国外高水平大学、研究机构交流学习或工作一年以上者，条件可适当放宽（博士期间发过Q1区一篇文章或Q2区一篇文章）；

5．具有主持科研项目的经历或者作为骨干研究成员参与重大重点项目的经历申请者优先。

岗位待遇

1．年薪制：年薪标准为税前25～35万元；除年薪外，还可享受科研绩效：按照《上海交通大学医学院附属新华医院科研绩效实施办法（2020版）》有关规定执行；

2．医院提供良好的科研起步支持，给予20万元科研启动经费；

3．医院协助为博士后办理落户、社会保险等手续；

4．疼痛科重视学术交流与合作，定期组织学术报告和学术会议，为在站博士后提供广泛的学术交流平台，鼓励博士后研究员参与国内外学术会议及研讨会，并提供相应的经费支持；

5．疼痛科为在站博士后提供一定的科研经费，用于支持其研究项目和实验室的日常运转，博士后研究员可以根据自己的科研需求，自由支配这部分经费；

6．入选上海交通大学医学院博士后激励计划“X阶段”的博士后人员，其“X阶段”的年薪由医学院博士后学术委员会考核后决定，范围为30～40万元/人/年；

7．允许博士后在站期间参评专业技术资格。

应聘材料

1．个人简历（教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、发表论文及研究成果等）；

2．学历学位及任现职证明；

3．三篇代表性论著全文；

4．500字左右个人简介，着重介绍以往取得的主要学术成绩；

5．进站后工作思路和工作目标；

6．两封及以上同行专家的推荐信，包括推荐人的联系方式（电子邮箱、电话等），其中一封推荐信建议由申请人的博士生导师提供。

简历请发至：marke72@163.com，邮件主题“姓名-毕业学校-博士后申请-高校人才网”，收到简历后我们会尽快安排面试。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3094.htm

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