情绪本能调控研究组聚焦关联情绪与本能行为的神经机制的研究，如应激、睡眠与情绪的神经协调；开发针对焦虑等情绪性疾病的干预手段等。研究组长喻晓研究员于2014年毕业于英国帝国理工学院，获神经生物学博士学位，之后在英国伦敦帝国理工学院与美国波士顿儿童医院和哈佛医学院从事博士后研究。2021-2022年在英国伦敦大学国王学院担任高级科学家。相关工作发表在Science, Nature Neuroscience, Neuron等期刊上。具体情况详见http://www.cebsit.cas.cn/yjz/yx/yjfx/。现因科研工作需要，公开招聘博士后、研究助理。

一、博士后

岗位要求：

1.获得或即将获得神经科学、生物医学或工程类专业的博士学位，发表过SCI论文。

2.能独立并与团队合作开展课题研究；有责任感，工作认真踏实，有团队合作精神。

3.有动物操作经验，掌握小鼠的脑部手术、立体定位注射、电生理、钙成像和行为实验。

工作内容：

独立开展科研工作和指导研究生科研。

二、研究助理

岗位要求：

1.获得（或即将获得）生物学、医学、工程等相关学科硕士以上学位；

2.具有责任感和团队合作精神，工作认真踏实，善于独立思考；

3.有小鼠实验基本操作经验。

工作内容：

在研究组长指导下开展研究，参与课题实验。

福利待遇：

1.提供博士后有竞争力的薪酬待遇，年薪25-40万元，足额缴纳社会保险、公积金与补充公积金；支持依托中科院脑智卓越中心申报2024年博新计划、“中科院特别研究助理资助项目”、“上海市超级博士后激励计划”等博士后项目。中心具有良好的科研氛围，为博士后提供国际一流的实验平台。

2.博士后进站后即可落户上海，出站后留沪工作，配偶、子女可随迁落户上海；对于业绩优异者，支持竞聘研究组长（PI）、副研究员等职位，可同时申请中科院引才计划，享受海外留学回国人员同等待遇。

3.研究组提供高度国际化、多学科交叉的研究工作环境，以包容和开放的态度，全方位支持独特和开创性的神经科学前沿研究，全力支持申请人的事业发展。

4.为研究助理足额缴纳社会保险、公积金、补充公积金。

有意者请将简历通过电子邮件发送至yuxiao@ion.ac.cn和hr@ion.ac.cn,符合要求者，将尽快安排面试。本招聘启事在职位未满之前持续有效。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/yjzl/202404/t20240425_7131356.html

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