徐桂凤，中国科学技术大学与附属第一医院双聘专家。2009年毕业于中山大学，获儿少卫生与妇幼保健学硕士学位。2009-2011年工作于广州妇女儿童医疗中心。2014年毕业于美国乔治梅森大学，获发展心理学硕士学位。2020年毕业于美国爱荷华大学，获流行病学博士学位。2020-2021于美国爱荷华大学医学院儿科学系从事发育行为障碍博士后研究。美国行为分析协会认证行为分析师，美国爱荷华州注册行为分析师。其主要研究方向为儿童发育行为障碍的流行病学与临床研究，从“生命历程健康发展理论”和“生物-心理-社会理论“出发，聚焦儿童发育行为障碍的病因和生命早期危险因素、长期健康结局以及预防干预研究。主持和参与国家创新人才青年项目、国自然基金委等项目，多篇文章以第一或通讯作者发表于JAMA、BMJ、JAMAPediatrics、JAMA Network Open、American Journal of Preventive Medicine、Health Psychology等国际学术期刊。现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：

一、岗位职责：

1.主要负责实验室基本管理，财务报销。

2.负责仪器设备和试剂耗材的整理与采购。

3.协助科研人员日常实验工作和仪器的日常维护。

4.协助实验材料的存储和记录，文件归档及实验室安全管理。

5.实验室平台搭建协助及日常事务管理。

6.协助课题组和校内外行政单位的沟通和辅助工作。

二、岗位要求：

1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的沟通能力；

2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

3.学历要求：本科学历及以上；

4.英语CET-4级及以上；

5.专业要求：医学、生物学、公共卫生相关专业，如有丰富的外联工作经验，可放宽专业要求。

为人热情开朗，善于与人沟通，有良好的团队意识，热爱实验室工作；应聘者能够长期稳定的工作；熟练操作计算机及办公软件，如Word，PowerPoint，Excel等。

三、合同与待遇：

1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。

2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

四、应聘方法

请将以下材料电子版发送至yangshu@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名+高校人才网（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；

2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；

3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；

4.其他申请人认为必要的材料。

五、报名截止日期：2023年7月30日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://rszp.ahslyy.com.cn/cn/news/info_53.aspx?itemid=248

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