中心介绍

深圳市高性能数据挖掘重点实验室于2010年9月获深圳市政府资助，依托中国科学院深圳先进技术研究院组建成立，建设期为2010.9~2012.9。2013年4月通过深圳市科创委评估结果为A。2013年11月通过深圳市科创委验收,被评为优秀重点实验室。

实验室着重研发数据挖掘算法、大数据分析与应用平台、区块链技术、未来智能网络、自然语言处理等，开展互联网、金融、法律、物联网、电信等大数据领域应用，推动技术创新、人才培养和产业化发展。目前，实验室团队规模近50人，建立了一支以来自美、加、日以及中国香港和内地著名高校的博士和博士后为核心骨干，外籍专家为顾问，研究助理和研究生为研发支撑的科研团队。

课题组负责人简介

姜青山，研究员，中科院-深圳先进技术研究院数字所高性能数据挖掘实验室主任，同时兼任深圳市高性能数据挖掘重点实验室执行主任。自2010年11月起，任职中国科学院深圳先进技术研究院研究员，博士生导师，国务院政府特殊津贴专家、国家外专局经济技术类外国专家、厦门双百计划人才、福建省高层次人才、深圳市高层次专业人才。主要从事的研究领域包括：数据挖掘、网络空间安全、数据安全及隐私保护、大数据应用、生物计算与基因数据挖掘、机器学习与模式识别等。在学术刊物及国际顶级会议SIGKDD和ICDM上发表论文170多篇，专利20多项。研究工作得到了国家自然科学基金、加拿大NSERC基金、国家863、国家发改委、广东省产学研重大项目、深圳市战略性新兴产业专项等支持。

招聘岗位

一、岗位名称：

博士后2-3人

二、岗位职责：

1.独立完成导师布置的科研任务；

2.发表高水平研究论文，申请专利；

3.积极申请各类项目；

4.完成主任安排的其他任务。

三、任职条件：

1.已取得博士学位；

2.学科专业背景包括但不限计算机科学、电子信息、软件工程等，其他学科背景的视具体个人情况而定；。

3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先；。

4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；

6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心、丰富的实验经验和团队领导能力；

四、薪酬和待遇

1.提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6万），各项配套累计平均资助达50万元/年；

2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；

3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）；

4.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；

5.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；相关政策均以省市文件为主，如后期省市政策变动，以上内容随之变动；

6.在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；

7.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；

8.有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。

五、应聘材料及联系方式：

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发至：fy.xu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

事业单位招聘信息标签：中国科学院深圳先进技术研究院高性能数据挖掘重点实验室姜青山课题组招聘 中国科学院深圳先进技术研究院高性能数据挖掘重点实验室姜青山课题组博士后招聘 中国科学院深圳