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2024年南方医科大学康复医学院与南方医科大学深圳医院高校教师招聘简章
发布时间:2024-02-04 18:51:33 浏览:001南方医科大学深圳医院概况
南方医科大学深圳医院于2015年12月正式开业,是一所由深圳市政府和南方医科大学合作共建的市属三级甲等医院,深圳市医疗卫生“三名工程”首个落地“名院”项目,前海自贸区内唯一一家能够同时承担医教研任务的大学直属附属医院,已成为深圳西部区域医疗中心。医院展开床位1101张,年接诊量破160万,专业技术人员中,中高级职称占57.24%,拥有博士生导师15名、硕士生导师32名,博士后合作导师9名,23位专
02南方医科大学康复医学院概况
学院成立于2011年,是我校与广东省残联合作共建的华南地区首家康复医学院,获批为中残联康复人才培养广东基地、国家级大学生校外实践基地、广东省“试点学院”。学院设有4个学系、2个教学实验中心、1个科研实验中心,开设康复治疗学、物理治疗学、作业治疗学、假肢矫形工程4个本科专业,是全国首批康复治疗学硕士学位授予点。与英国伯明翰大学联合开办康复物理治疗专业“2+1+1+
学院坚守立德树人初心,以学科和专业建设为核心,大力培养具有跨界整合能力的创新创业高素质康复人才。2019年康复治疗学获首批国家一流本科专业建设点。2023年“软科”中国高校专业排名我院2个本科专业均获A+评分,其中假肢矫形工程专业排名全国第2,康复物理治疗专业排名全国第3,康复作业治疗专业、康复治疗学专业全国第4。
学院先后获得国家自然科学基金20余项,获批一门省级一流本科课程,获广东省教育教学成果奖二等奖、中国康复医学会教学成果奖二等奖、全国首届康复相关专业青年教师课堂教学比赛特等奖等教学奖项多项。
03博士后学科及导师介绍
博士后学科方向:康复医学
博士后导师:李海、黄国志(联合导师培养模式)
导师简介
李海,主
本硕博毕业于中山大学,康复医学与理疗学博士,美国拉什大学医学中心访问学者,国家心理咨询师、美国亚利桑那州立大学教育学(应用行为分析方向)硕士。现任中国康复医学会康复机构管理专业委员会委员、中国康复医学会脑机接口与康复专业委员会委员、
参加各级科研项目10余项,主持广东省高等教育学会高等教育研究课题项目1项,深圳市科技计划项目2项,国际合作项目1项,在核心期刊及SCI收录期刊发表科研论文20余篇,其中第一作者或通讯作者SCI论文7篇。
研究方向:脑卒中的神经电生理康复机制、肌骨疼痛的整合康复模式、孤独症谱系障碍儿童早期康复干预机制等。
黄国志,主
中国康复医学会常务理事、中国康复医学会康复教育专业委员会主任委员、中
研究方向:人工智能运动康复、可穿戴技术在康复中的应用;干细胞/外泌体结合生物材料在神经系统疾病康复。
04博士后招募条件
A1类
入站条件:原则上35岁以下,近三年发表SCI一区论文2篇及以上。
出站标准:在站不超过3年, 并达到下列条件之一:申请获得国家自然科学基
A2类
入站条件:35岁及以下人员,需发表SCI二区论文1篇及以上;35岁以上人员, 需满足近三年发表SCI一区论文1篇及以上或SCI二区论文2篇及以上。
出站标准:在站不超过3年,并达到下列条件之一:
1、发表SCI一区论文1篇及以上或SCI二区论文2篇及以上。
2、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI三区论文1篇及以上。
申请获得省部级以上科研
B类
入站条件:原则上35岁以下,既往业绩不低于学校现行的博士学位授予标准。
出站标准:在站不超过3年,并达到下列条件之一:
1、发表 SCI 小类二区论文1篇及以上或SCI小类三区论文2篇及以上。
2、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI或SSCI论文1篇及以上。
3、申请获得省部级以上科研项目或博士后科学基金面上资助,同时发表SCI或SSCI论文2 篇及以上。
(备注:上述要求所指论文均为署名第一作者或通讯作者发表(含共同一作排第一,或共同通讯排最后),SCI分区均以中科院小类分区计。)
05薪酬待遇
1)基本薪酬福利
岗位综合总薪酬可达90-130万元(两年,含五险一金等),A1岗博士后年薪约65万元(税前,下同),A2岗博士后年薪约52万元,B岗博士后年薪约45万元。
住房待遇:可提供博士后公寓(租金按医院规定执行),或选择每月发放2000元住房补贴。
户口迁移、子女入学:博士后人员进站可自愿选择落户深圳,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;按相关条例协助办理博士后人员子女入托入学、配偶工作安排。
2)科研资助及奖励
在站期间科研经费由合作导师提供,同时可以负责人身份申请各级科研课题资助;医院拟设立“腾飞计划”和“助飞计划”,给予科研人员院内专项科研经费资助。
在站期间科研业绩享受医院科技奖励(在站期间投出并被接收的论文,出站半年内正式发表仍可享受绩效奖励);获国家级、省级或博士后科学基金立项,医院提供相应配套经费。
在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(63万元/两年)、博士后国(境)外交流项目(30-60万元)、博士后科学基金(站前)特别资助(18万元)、博士后科学基金(站中)特别资助(18万元)、博士后国际交流计划引进项目(40万元/两年)、广东省海外青年博士后引进项目(在站60万元/两年,出站留粤住房补贴40万元/三年,总额100万)等。申请获得,与基本薪酬累加。
3)其他待遇及发展前景
可提供较多外出学习和国内外合作交流机会,鼓励博士后发展科研团队。
在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审。
博士后出站后,根据本人意愿和医院需要,按相关规定优先接纳本站博士后人员为单位正式员工,并连续计算工龄。
出站后留深工作的,按政策可申请市、区政府合计60万元科研启动经费;符合深圳市卫生系统特殊岗位条件者,可申报相应特殊岗位,并给予相应补贴(1-3万元/月)。
获市、区高层次人才认定的,可享受出版学术著作奖励、发表学术论文奖励、参加学术研修活动津贴、父母居家养老服务及医疗保健服务等各项福利。
(各类政府奖励及补贴等的相关政策具体以政府最新发布的正式文件为准。)
联系地址:深圳市宝安区新湖路1333号南方医科大学深圳医院康复医学科
联系人:
办公电话:0755-23360792
手机:13570386439
E-mail:lihai2018@smu.edu.cn
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/x9pU7fOx-LuyH-zCJKzIcg
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单位类型:普通本科院校
单位性质:公立(国有)
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