一、研究院简介

深圳香蜜湖国际金融科技研究院是由深圳大学牵头举办，福田区人民政府、深圳大学、平安银行、微众银行联合共建的二级独立法人事业单位，深圳市地方金融监督管理局为行业主管部门。研究院的总体目标是，按照“多维生态构建，专家引领方向，各方共同参与”的模式，聚合产、学、研、资、政资源，围绕技术研发、高端智库、国际交流、科技转化等功能，构建金融科技开放创新生态，助力深圳建设全球金融科技中心。

二、深圳大学简介

深圳大学1983年经国家教育部批准设立，肩负着为特区培养人才和为国家高等教育改革探路的光荣使命。建校40年，学校秉承“自立、自律、自强”的校训，紧随特区，锐意改革、快速发展，在较短的时间内形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，培养了近30万各类创新创业人才，95%以上扎根粤港澳大湾区，为特区发展和国家现代化建设做出了重要贡献。特别是进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，成为内地进步最快的大学之一，综合实力得到全面快速提升，创新创业人才培养、人事管理体制等领域的改革走在全国前列。目前，学校已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

三、流动站简介

深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立，是目前深圳大学和深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。深圳大学理论经济学学科是广东省“攀峰重点学科”，设有理论经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。本学科在深圳大学具有“四个唯一”：1996年首批唯一文科硕士点；2006年首批唯一文科博士点；2011年首批唯一文科一级学科博士点；2012年首批唯一文科一级学科博士后流动站。

四、招聘岗位

博士后

研究院博士后依托深圳大学理论经济学博士后科研流动站进行招收，由研究院具体负责博士后的管理和培养。

五、招聘人数：

4-6人

六、研究方向：

申请人可围绕以下研究选题方向，也可自拟选题：

1.粤港澳大湾区金融科技发展与趋势研究

2.数字经济金融形势分析理论与框架研究

3.数字经济监管的挑战与应对研究

4.中国特色金融经济学发展研究

5.中国特色数字金融发展路径研究

6.数字金融与家庭金融交叉领域研究

7.金融科技对金融风险的影响研究

8.数字素养与数字经济

七、福利待遇：

1.博士后综合年薪45万元左右（包含省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助）。

2.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3.可享受研究院提供的其他相关福利保障。

4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

5.可享受研究院外部高层次专家队伍指导及学习交流机会。

注：若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

岗位职责及出站考核要求：

1.完成研究院布置的科研任务及其他日常工作。

2.博士后应积极申报各类科研课题，积极申报各级科研奖励。

3.博士后在正式刊物或媒体上发表学术论文等科研成果，均须以深圳大学和深圳香蜜湖国际金融科技研究院为第一作者单位。

4.人文社会科学学科博士后出站考核的学术论文要求：须以第一作者发表核心期刊论文2篇，或1篇权威及以上期刊文章。其中，核心期刊是指北大版核心期刊，“顶级、权威期刊”指《深圳大学人文社科顶级、权威学术期刊目录（2013版）》中所列的期刊。

八、岗位要求：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.热爱研究工作，事业心、责任心强，具备良好的合作意识和团队精神，品学兼优，身心健康；

3.根据深圳市政府博士后引进相关规定，报名者年龄必须在35周岁以下，且获得博士学位不超过3年；

4.具有较强的科研能力和敬业精神，具备与研究课题相关的专业知识。具有经济金融、计算机等复合型专业背景、海外留学背景、金融科技相关实践经验人员优先；

5.本、硕、博原则上均就读于国内外一流高校；

6.全脱产在研究院进行研究工作。

九、应聘材料

1.个人简历；

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生可于毕业后补交）。境外获得博士学位的留学人员，还需提交由教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书扫描件；

3.两篇学术研究代表作；

4.两位相关学科博士生导师推荐意见（其中包括申请人的博士生导师）。

请应聘者将申请材料电子版打包发送至邮箱：gifts@szu.edu.cn

邮件标题请注明：博士后招收+姓名+专业+毕业院校+高校人才网

报名时间自公告发布之日起至招满为止。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/2oqVhis4B8XPEL9gAkGA9A

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