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2023年深圳技术大学博士后、科研人员招聘简章
发布时间：2023-06-28 17:20:29 浏览：0根据我校实验教学和科研工作需要，现面向社会公开招聘实验技术人员若干名（含工程师和实验员等），详情如下：
一、基本聘用条件
（一）遵守我国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合应聘岗位所规定的资格条件。
二、招聘岗位
具体招聘岗位信息，请查看《附件：深圳技术大学2023年实验技术岗招聘岗位信息一览表（汇总）》，各招聘单位联系人信息如下表所示：
招聘单位 | 招聘名额 | 联系人 |
中德智能制造学院 | 10 | 郑老师，0755-23256332 |
大数据与互联网学院 | 1 | 赵老师，0755-23256226 |
健康与环境工程学院 | 1 | 王老师，0755-23256371 |
工程物理学院 | 5 | 谢老师，0755-23256562 |
集成电路与光电芯片学院 | 5 | 张老师，0755-23256324 |
药学院、口腔学院 | 3 | 马老师，0755-23256263 |
质量和标准学院 | 1 | 刘老师，0755-23256702 |
创意设计学院 | 3 | 董老师，0755-23256209 |
大学物理教学实验中心 | 6 | 张老师，0755-23256651 |
聚龙学院（创新创业学院） | 2 | 朱老师，0755-23256891 |
三、应聘程序
（一）应聘时间：即日起至招满为止
（二）应聘步骤：请应聘者进入深圳技术大学人才招聘官网https://zp.sztu.edu.cn/#/app/szjsdx/szjd-recruit/zpwz/RECRUIT，在线注册并登录个人账号，选择拟应聘岗位，点击“马上申请”，填写和完善个人简历信息，确认简历信息真实无误后，点击“提交职位申请”，完成岗位投递（每个人同一时间只能申请一个岗位）。
四、考核
（一）简历初筛及学院考核：由各招聘单位对应聘者进行简历初筛，筛选通过后，将通知符合条件者参加第一轮面试（第一轮面试结果请电话咨询相关招聘单位，具体联系方式参见上表）；
（二）学校考核：经过第一轮面试后，由各招聘单位推荐合适人选参加学校面试考核答辩；
（三）学校审议最终确定拟录用人选。
五、录用
录用人员原则上应在获取录用通知后3个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间。如在规定期限内未办理入职手续且未与用人单位协商延期入职者，将视为放弃该岗位申请，不予录用。
六、其他事项
应聘者务必真实完整填写个人简历及科研成果，如经查实存在伪造行为者，我校有权取消其录用资格。
人力资源部联系人：李老师/张老师，0755-23256280（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）。
深圳技术大学人力资源部
2023年6月15日
附件下载
附件.深圳技术大学2023年实验技术岗招聘岗位信息一览表（汇总）.xlsx
注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接：
https://zp.sztu.edu.cn/#/app/szjsdx/szjd-recruit/zpwz/RECRUIT?pageId=c2ad415d88fc4802ad1ff2a37b634424&id=3C1AF3CFC08D4E2FBA153B26F2934BE1
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