熊思东教授主要从事分子免疫学研究，曾主持国家自然科学基金重大项目、国家“十一五”和“十二五”传染病重大专项、国家863项目、国家973子课题、上海市重大项目、上海市科委重点项目、江苏省攀登计划项目、江苏省自然基金重大项目；是国家杰出青年基金获得者、国务院学科评议组第六届、第七届、第八届成员和国家执业医师资格考试基础学科命审题委员会主任委员、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省督学、江苏省学位委员会委员，享受国务院特殊津贴；现任苏州大学IBMS院长、江苏省感染与免疫重点实验室主任、苏州市重点实验室主任，曾任上海医科大学校长助理、复旦大学研究生院副院长、复旦大学复旦学院创院院长、苏州大学副校长、苏州大学校长。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员２名。研究方向：重大感染性疾病的免疫学机制及其防治策略；新型疫苗的分子设计；难治性自身免疫性疾病的发病机制和干预策略。

二、岗位职责

1.在合作导师指导下，从事具有创新性的基础与转化研究工作。

2.在合作导师指导下，进行博士后相关科研项目的申报，撰写项目申报及结题材料等。

3.在合作导师指导下，进行科学研究，发表学术论文、申请专利等。

4.按计划、协议要求完成博士后研究任务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；工作自觉上进、有志于科学研究、有创新思维、甘于寂寞、敢于长期埋头专研且勇于创造。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

请应聘者将应聘材料发送至yan_li@suda.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+意向导师+高校人才网”，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/32/c18126a539442/page.htm

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