倪宏，教授（三级），博士研究生导师。苏州大学儿科临床研究院脑科学研究所所长。江苏省首批卫生拔尖人才。青岛医学院（现青岛大学医学院）获儿科医学学士学位（1991），青岛大学医学院获生理学硕士学位（1997），浙江大学获医学博士学位Ph.D.），北京大学第一医院儿科神经博士后（2003-2005）。多次赴德国和日本等地短期访学。SCI源刊《Frontiers in Neurology》副主编（Associate Editor），《Frontiers in Endocrinology》《Frontiers in Neuroscience》客座副主编。主持国家自然科学基金6项。以第一作者(或通讯作者)发表SCI期刊论文35篇。获省市科技进步奖5项。中国微循环学会理事兼神经保护与康复专委会、脑血管病专委会常委，中华医学会儿科学分会脑科学委员会委员。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学。

二、岗位职责

1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；

3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：

（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；

（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；

（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加津贴30万）。

（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放。

（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。

五、应聘要求及方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网） ,经初审合格者，将尽快进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/15/c18126a539413/page.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。

事业单位招聘信息标签：苏州大学附属儿童医院倪宏教授课题组高校教师招聘 苏州大学附属儿童医院倪宏教授课题组教师招聘 苏州大学附属儿童医院倪宏教授课题组科研人员招聘 苏州大学附属儿童医院