汪健，教授、主任医师、博士生导师。现任苏州大学附属儿童医院党委书记，长期围绕新生儿脓毒症和感染免疫、先天性消化道畸形及小儿实体瘤等方面开展临床、教学及科研工作。近五年来，荣获教育部科技进步奖二等奖、省科技进步奖二等奖和市厅级奖10余项，主持各种科研基金资助项目10余项，其中包括国基金面上项目4项、重大国际合作项目1项。共发表论文70余篇（其中SCI论文60余篇），参编著作2部，培养研究生30多名。现任和曾任中华医学会小儿外科学分会常务委员、江苏省医学会小儿外科学分会主任委员、中华小儿外科学分会新生儿学组组长、江苏省重点学科“儿科学”首席学科带头人，享国家政府特殊津贴。先后被评为江苏省“有突出贡献的中青年专家”、“江苏省医学杰出人才培育对象”、江苏省“卫生领军人才”，江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏省六大人才高峰培养对象。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学、儿科学。

二、岗位职责

1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；

3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：

（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；

（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；

（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加津贴30万）；

（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放；

（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。

五、应聘要求及方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网,经初审合格者，将尽快进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/19/c18126a539417/page.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。

事业单位招聘信息标签：苏州大学附属儿童医院汪健教授课题组医生招聘 苏州大学附属儿童医院汪健教授课题组护士招聘 苏州大学附属儿童医院汪健教授课题组卫生系统招聘 苏州大学附属儿童医院汪健