激光增材制造研究所近年承担了移动式增材修复与再制造技术与装备、激光复合增材制造修复与再制造技术与制备等国家重点研发专项3项，激光熔化沉积制备钨/钢异质界面处过渡层成分梯度设计与残余应力控制、激光增材制造U75V钢非稳态热循环过程中珠光体形成机制、等国家自然科学基金7项。在激光送粉、送丝增材制造领域获批国内外专利30余项，在Additive Manufacturing、Acta Materialia, Materials Science and Engineering A、金属学报等国内外期刊发表学术论文50余篇。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向异质金属材料增材制造技术、非稳态热循环条件组织性能跨尺寸模拟

二、岗位职责

1.完成课题组相关科研项目；

2.协助指导研究生；

3.申报江苏省科学基金和国家自然科学基金等科研项目。 

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.金属材料或机械工程相关专业。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式 

联系人：夏老师，邮箱：xiazhixin2000@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/9f/c18126a539295/page.htm

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