陈涛，苏州大学特聘教授、博导，目前担任未来科学与工程学院副院长（主持工作）。多年来专注从事机器人及机电系统领域中微纳传感与系统集成、微纳操控、检测及装配方面的基础科学问题和关键技术研究工作。承担国家级项目10余项，发表Science Adv.、Nature Com.、ACS Nano等SCI论文60余篇。授权发明专利30项，获得省部级科技二等奖4项。2019年入选江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师。2022年获机械工业优秀科技工作者称号。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向：智能感知与交互

二、岗位职责

1.面向智能化集成系统，进行硬件系统的设计开发；

2.智能感知与人工智能结合，进行算法优化；

3.智能化系统集成与应用。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有机器人、人工智能相关开发经验的优先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

本课题组热诚欢迎相关领域的优秀毕业生或学者加盟，联系邮箱chent@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/a4/c18126a539300/page.htm

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