PART 01.医院介绍

泰州市人民医院（南京医科大学附属泰州人民医院）建于1917年，具有悠久的历史和光荣的传统，现已发展为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的大型市级三级甲等综合性医院。

医院共有两个院区，并正在建设泰州市妇幼保健院（泰州市人民医院妇幼分院）、新院区Ⅱ工程（科研教学中心）。现开放床位2518张，截止2023年8月底全院在职职工3261人，其中高级职称844人。医院是苏中地区唯一获批省级区域医疗中心的综合医院。医院2016年成为“江苏省博士后创新基地”，2023年升级为“国家博士后科研工作站”。目前共有博士生导师10人，累计进站博士后23人。医院坚持学科统领，培育了一批重点专（学）科。其中省医学重点学科建设单位1个，省妇幼重点学科1个，省临床重点专科16个，市临床重点专科42个。江苏省医学创新团队2个。同时建有生物样本库中心（科技部人遗办许可）、泰州市医学免疫工程研究中心、泰州市肿瘤研究所、心血管研究所、肝病研究所。

2022届地级城市医院排名45名，心血管内科和消化内科进入地级城市专科排名30强。医院是国家住院医师规范化培训基地，临床药师培训基地，是国家药物临床试验机构，其中药物临床试验专业24个，器械试验专业16个；在培住院医师395人，在院研究生213人。

PART 02.招收方向

01博士后岗位（基本要求）

1、具备良好的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度。

2、符合国家规定的博士后进站条件，有较强的英语阅读能力及写作能力，有较强的科研能力和团队协作精神。

3、全职博士后在国（境）内外获得博士学位(一般不超过3年)，年龄不超过35周岁。

02博士后岗位（学术要求）

以下三条学术要求满足其一即可

1、近五年，以第一或通讯作者身份在SCI/EI收录期刊上发表至少1篇科研论著且单篇论著的IF≥3.0。

2、既往主持过省部级及以上科研项目。

3、既往获得国家级科研成果奖励排名前四或省部级科研成果奖励排名前二。

PART 03.相关待遇

1、全职博士后享受年薪制税前总收入不低于42.5万元/年

2、科研启动基金10万元/人，对市厅级科研项目经费1:1配套

3、博士后在站期间，享受医院职工日常生活福利，医院协助办理其配偶暂住户口申报及子女入托、入学有关事宜

4、申报各类国家级、省级博士后项目及其他国家级、省级、市厅级科研项目

5、博士后在站期间取得符合条件的科研成果享受医院相应的科技奖励

6、研究工作结束，出站考核优秀者优先留院工作

PART 04.联系方式

高老师，微信号：gxtz1987

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来源链接：

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