铜陵市人民医院始建于1953年，是皖中南地区一所新型的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级脑卒中筛查与防治基地、安徽省立医院铜陵分院、皖南医学院非直属附属医院、安徽医科大学临床学院、意大利锡耶纳大学医院协作医院、以色列Emek医学中心协作医院。

医院现有专业技术人员2137人，编制床位1800张，年门诊量120万余人次、年收治病人近7万人次，下设3个院区、1个研究所。拥有各种新型大型医疗科研设备总价值达4亿多元。医院设有61个临床、医技科室，其中省级重点专科5个、市级重点学科和重点培育学科22个。先后牵头成立铜陵市卒中中心、胸痛中心、房颤中心、创伤救治中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心“五大中心”。拥有高级职称人员464人，兼职教授18人，硕导53人。安徽省“江淮名医”6人，安徽省“卫生健康杰出人才”4人，安徽省“卫生健康骨干人才”10人，市拔尖人才8人。医院现有在研科研项目129项，其中省级课题9项，已获批实用新型专利18项，成功实现转化。医院现已建成临床实验中心和精准医学中心等科技平台，为科研工作站提供强有力的保障。

2023年12月经安徽省人社厅审核，批准铜陵市人民医院设立博士后科研工作站，为铜陵市医疗系统中获批的第一个省级博士后科研工作站。现面向社会公开招聘2024年度博士后研究人员。有关事项公告如下：

一、招聘条件

凡取得博士学位，年龄在40周岁以下，品学兼优，身体健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，均可申请进站从事相关专业的研究工作。

二、招聘计划

招聘博士后名额不限，全脱产或在职不限。

三、招聘方式

面试。

四、招聘专业

肿瘤学、外科学（神经外科）、外科学（普外）、外科学（心胸外）、外科学（泌尿外）、外科学（骨外）、内科学（心血管）、内科学（内分泌）、妇科学、儿科学、影像医学与核医学、麻醉学、病理学、生物信息学等。

五、福利待遇

1.给予在站全脱产博士后生活补贴50万元/年（均为税前，含省级、市级和院级博士后生活补贴、社会保险及住房公积金等）。中期考核合格的一次性发放30万元（以在站工作时间为2年计算）；出站考核合格的一次性发放30万元，出站考核优秀的一次性发放70万元，延期期间不享受医院给予的生活补贴。在职博士后人员待遇一人一议，并签订相关协议。

2.博士后进站完成开题报告，通过相关专家评审后，根据课题研究需给予科研启动经费5-10万元，并按医院科研项目管理办法和科研经费管理办法进行管理。

3.在站博士后申报评审通过省级、市级科研项目，按立项部门文件要求，医院予以资金配套。立项部门无明确要求，医院按本院科研经费政策给予配套经费。并享受医院的科研学术奖励政策。在站博士后，以“铜陵市人民医院”为第一单位发表的论文，享受医院论文奖励政策。

4.给予在站博士后解决住宿问题，博士后可在医院指定的公寓或宾馆住宿。

5.博士后出站并留院工作，符合我省博士后职称认定规定的，可协助直接认定高级（含正高级）专业技术资格。

6.按照国家和地方人事部门的有关规定，工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、解决配偶临时工作、子女临时入学入托等问题。

六、应聘途径

将个人详细简历发到博士后科研工作站邮箱，由工作人员向相关学科导师推荐。

七、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0562-5838301

邮箱：tlrykjk8301@163.com

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

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