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2024年武汉科技大学资源与环境工程学院博士后、科研人员招聘简章
发布时间:2024-04-07 17:54:53 浏览:0武汉科技大学资源与环境工程学院涵盖矿业工程、环境科学与工程、安全科学与工程、地理学四个一级学科。拥有矿业工程、安全科学与工程两个一级学科博士点,矿冶环境工程二级学科博士点,建有矿业工程、安全科学与工程两个博士后流动站。学院与本校材料、冶金学科共建有“省部共建耐火材料与冶金国家重点实验室”、“钢铁冶金及资源利用教育部重点实验室”;拥有“国家环境保护矿冶资源利用与污染控制重点实验室”,“湖北省钒资源高效清洁利用国际科技合作基地”、“冶金矿产资源高效利用与造块湖北省重点实验室”、“湖北省页岩钒资源高效清洁利用工程技术研究中心”、“湖北省工业安全工程技术研究中心”、“环境污染绿色控制与修复技术研究中心”等科研机构。
为推动学校学科发展,为“双一流”学科建设提供创新支撑,学校建成“智能膜材料与膜过程联合创新中心”,聚焦材料、环境和化学领域的关键基础材料研究,推动创新成果产学研用,从而实现科技成果及时高效转化;中心成果已获湖北省科技进步一等奖2项,湖北省科技进步二等奖1项和内蒙古自治区科技进步三
等奖2项等多项省部级奖励。
“智能膜材料与膜过程创新中心”现面向国内外公开招聘教学和科研岗位教师(博士后),热忱欢迎海内外优秀中青年学者加盟!
一、专业方向及岗位要求
岗位名称 | 岗位类别 | 拟开展研究方向 | 学位条件 | 应聘条件 | 招聘人数 |
环境功能材料 | 教学科研岗位/博士后 | 膜分离过 程及功能 材料 | 博士 | 环境、化学、材料、高分子、催化等相关专业,能够独立进行膜分离过程及功能材料的开发与应用研究,能够独立撰写完整英文文章,有相关研究经验或具 有国内外博士后研究经历者优先。 | 青年教师和博士后3-5人 |
多孔材料 合成 | 博士 | 环境、化学、材料、高分子、催化等相关专业,能够独立进行新型分子筛、MOFs、COFs等多孔材料的开发及应用研究。能够独立撰写完整英文文章,有材料合成背景相关研究经验或具有国内外博士后研究经历者优先。 |
二、申请条件
年龄在40岁以下;具有海内外知名大学(科研机构)博士学位;或者具有国内博士学位,有海外工作/科研经历。在材料、环境和化学等相关领域取得一定成绩或具有发展潜力的海内外优秀中青年人才。
三、应聘材料
应聘所需材料包括个人详细简历和学术成果简介。
四、应聘方式
应聘者请将应聘材料的电子版发送到招聘专用邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,电子邮件标题请按“岗位名称”+“岗位类别”+“姓名”的格式命名。
五、支持条件和待遇
学院将为您提供个人发展所需的教学科研平台,提供具有竞争力的薪酬待遇,按相关规定提供福利保障。特别优秀的领军人才,相关待遇和支持条件可一事一议。
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
http://rsc.wust.edu.cn/info/1682/7242.htm
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