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2024年武汉大学国家文化发展研究院博士后、科研人员招聘简章
发布时间：2024-04-24 20:12:32 浏览：0武汉大学国家文化发展研究院是全国高校首家“国家文化创新研究中心”，全国唯一的“国家文化和旅游财政政策研究基地”，致力于打造我国文旅领域学术研究、人才培养、智库建设、社会服务和国际交流的高地。目前拥有文化和旅游部“文化和旅游研究基地”、文化和旅游部“国家文化和旅游财政政策研究基地”、国家文物局“国家文物财政政策研究基地”、“湖北省文化和旅游政策研究中心”、“湖北省文化大数据应用工程技术中心”等多个研究平台。2016年以来历年均入选南京大学和光明日报社“中国智库索引”来源智库和中国社会科学院“TOP100智库”榜单，居全国高校智库排名前列。
研究院现有专职研究人员20余人，硕士、博士及博士后研究人员80余人。研究院先后承担国家社科基金（艺术学）重大项目、国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划项目、国家部委委托项目及其他项目近300项，在国内外学术期刊发表高水平论文近500篇，近百篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等转载，出版专著50余部，获国家相关机构采纳的政策建言280余份，获省部级及以上科研成果奖励10余项，连续多次参与国家文化改革发展五年规划的研究和起草，参与了一系列中央与地方文化政策法规的研究和起草，为推动我国社会主义文化建设发展发挥了重要的智库作用。
武汉大学国家文化发展研究院现面向海内外招聘，热诚欢迎优秀学者加盟。
一、招聘学科领域
1.旅游管理
2.图书情报与档案管理（信息资源管理）
3.文化产业管理
二、岗位条件与基本待遇
岗位 | 基本条件 | 基本待遇 |
武汉大学“人文社会科学优秀青年学者” | 年龄不超过45周岁； 在海内外知名大学、知名研究机构取得博士学位或完成博士后研究工作；有较大学术创新潜力和较强学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平应达到优秀青年学者聘任条件。 | 按照武汉大学相关聘用办法、结合受聘者的具体条件，提供有竞争力的薪酬、科研启动经费和绩效奖励。 |
固定教职教授 | 年龄一般不超过45周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科教授水平。 | |
固定教职副教授 | 年龄一般不超过40周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科副教授水平。 | |
特聘研究员 | 年龄一般不超过40周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。 | |
特聘副研究员 | 年龄一般不超过35周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。 | |
聘期制讲师 | 年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。 |
三、申请方式
研究院常年接受咨询和申请，并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。申请材料发送至电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名”。
申请材料：
（1）个人简历：简历中请列出学习经历和工作经历，所发表的学术论文，主持参与的科研项目，获得的奖励，应聘者联系方式，详细通讯地址，E-mail等信息。
（2）最后学历学位证书复印件，代表性成果证明材料（已发表论文的原刊封面、目录页及全文复印件及学术论著1部封面及目录）。
（3）专家推荐信（专家亲笔签名）（仅限于申请聘期制讲师）。
（4）未来三年研究计划。
四、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：13397102571
联系地址：湖北省武汉市武昌区武汉大学珞珈山别墅12栋
邮编：430072
注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsb.whu.edu.cn/info/1180/6089.htm
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