一、招聘岗位及人数：博士后1-2名。

二、招收方向：

1.重要人类病毒的感染致病机制；

2.病毒与宿主免疫相互作用机制。

三、岗位职责：

独立开展科研工作，撰写及发表高水平科研论文，独立或在课题组长指导下申请相关科研基金；协助指导研究生科研工作。

四、岗位要求：

35岁及以下，具有细胞生物学、分子生物学、病毒学、免疫学或相关学科博士学位（或即将获得博士学位）；丰富的实验工作经验；良好的沟通能力、科研道德和团队合作精神；在相应的研究领域取得一定科研成果，有自主开展科研工作的能力，对本学科组的研究方向具有浓厚兴趣。

五、薪酬与福利待遇：

博士后年薪30万元（税前），设立公积金及社保账户。根据在站表现情况，享受学科组与研究所的科研奖励；获得相关层次基金及“博新计划”支持的可根据规定执行。薪酬保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及研究所的规章制度执行。

六、材料要求：

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至人事gaodan@wh.iov.cn；学科组：zhouxi@wh.iov.cn，并抄送huangmuhan@wh.iov.cn。邮件主题请注明“周溪学科组博士后应聘+高校人才网”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

七、联系方式：人事处027-87998399、gaodan@wh.iov.cn

学科组简介：

学科组长周溪，中国科学院武汉病毒研究所副所长、研究员，病毒学国家重点实验室副主任，国家杰出青年科学基金获得者。先后于武汉大学、美国得克萨斯大学获学士、博士学位，并在得克萨斯大学MD Anderson肿瘤中心进行博士后研究。现兼任中国微生物学会理事、病毒学专委会委员，湖北省微生物学会副理事长等；兼任中国科学技术大学博士生导师。主持有国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金、基金委联合基金重点项目、基金委-英国皇家学会牛顿高级学者基金、传染病重大专项、中科院战略性先导专项等多项课题。主要致力于多种重要人类病毒与宿主互作机制的研究，以通讯/共通讯作者在Immunity、Nature Microbiology、Cell Host Microbe、Science Adv.、Cell Rep.、Cell Res.、eLife、PNAS、NAR、NSR、PLoS Pathog.、mBio、J Virol.等期刊发表论文50余篇；多项研究受到Science、Immunity、Cell Res.、NSR、The Scientist、F1000等重要国际学术期刊/媒体推荐；多次受邀担任Cell、Cell Host Microbe、Mol Cell、Nat Med.、Nat Immunol.、Sci Immunol.、eLife等期刊审稿人。

学科组目前有研究员/博导2名、副研究员/硕导3名、实验师1名、助理实验师3名；其中国家杰青1名、优青1名，中科院特聘研究岗位3名，中科院青促会会员2名。能为博士后的科研工作及事业发展提供良好的助力。

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202306/t20230620_6780283.html

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