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2023年武汉大学信息管理学院洪亮教授课题组高校教师招聘简章
发布时间:2023-06-29 17:53:09 浏览:0武汉大学信息管理学院
一、申请条件
1.政治思想表现合格,热爱科研工作,有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神;
2.近三年获得博士学位或预期在一年内获得博士学位,年龄35周岁及以下,具有相关专业知识背景和研究经历;
3.具备独立从事科研工作能力、团队协作能力、较强的文献阅读和写作能力,具有大数据挖掘与分析、数据科学、图数据库、知识图谱等相关理论、方法和技术研究经验者优先;
4.身体健康,符合武汉大学有关博士后管理的规定。
二、岗位职责
1.岗位工作内容:
独立开展并完成合作导师安排的科研工作;
在国内外权威学术刊物和会议上发表学术论文;
2.岗位研究方向:数字金融、知识图谱、数据智能、大数据分析等。
三、岗位待遇
1.薪酬待遇:一般申请人年薪18万至30万元,特别优秀者具体薪资待遇面议。
2.科研项目:课题组配套5万科研启动经费,特别优秀者科研启动经费面议,大力支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才计划等。
3.其他福利:提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓,并享受子女入托入学、医疗等待遇,按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。
4.职业发展:符合学校引进人才政策并满足出站条件,可申请武汉大学教职。
四、招聘程序
1.申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送详细的个人简历一份(含简要的研究成果小结和未来研究兴趣)及体现个人科研能力和学术水平的相关资料。
2.初选合格者将通过电话进行初步沟通并通知本人提供2名推荐人联系信息(要求其中1位为博士生导师);本人通过视频会议或到武汉大学进行现场面试。
3.通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。
五、联系方式
地址:湖北省武汉市武昌区八一路299号武汉大学信息管理学院,邮编:430072,合作导师:
博士后管理政策咨询:武汉大学博士后管理办公室网址(http://postdoc.whu.edu.cn/)
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/5721.htm
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