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2024年爱思开无锡医院 上海交通大学医学院附属仁济医院无锡分院卫生人才(医生、护士等)招聘简章
发布时间:2023-09-27 10:05:24 浏览:0上海交通大学医学院附属仁济医院无锡分院(爱思开无锡医院)是由韩国SK集团投资建设,并与上海交通大学医学院附属仁济医院(以下简称“上海仁济医院”)共建管理的综合性医院,是SK集团与国企国联人寿共同出资建设,为无锡市“十四五”规划内项目。SK集团是韩国第三大跨国企业,主要以能源化工、信息通信、半导体为支柱产业,2020年《财富》世界500强排行榜第97位。上海仁济医院建于1844年,是上海开埠后第一所西医医院,医院东、西、南、北四个院区核定床位2750张,实际开放床位3000余张,正式职工4487人。在2019年全国医院综合排名榜(复旦版)中,位列十五名。
作为江苏省重点项目,筹建具有高水准医疗团队、医疗设备、医疗服务、培训系统为一体的三级综合性医院。项目坐落于无锡市新吴区太湖科技技术产业园,占地面积15.
在江苏省、无锡市人民政府的大力支持和帮助下,爱思开无锡医院与上海仁济医院签署了《战略合作协议》。依托上海仁济医院学科优势,消化内科、心内科、肾脏科、风湿免疫科、变态反应科、神经外科、普外科、泌尿科、产科、器官移植科、医学影像科等国家临床重点专科在内的40余个临床医技科室均落户无锡。学科带头人、执行主任等将由上海仁济医院医疗专家及业务骨干担任。
医院计划配备最先进的螺旋断层放射治疗系统(TOMO)、达芬奇机器人、顶级多功能放疗设备直线加速器、后装治疗机、最新型PET-CT/PET-MR、256排CT、3.0T磁共振、骨科和内镜手术机器人、心血管成像系统、复合手术室、ECMO等高端先进诊疗设备。
爱思开无锡医院将秉承“Perfecting Quality in Care”的办医宗旨,充分发挥上海仁济医院学科优势和韩国先进服务理念,以患者为中心,创造优质体验。
一、招聘计划
序号 |
类别 |
岗位 |
学历要求 |
职称要求 |
招聘人数 |
其他 |
1 |
医师岗 |
消化科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
【任职要求】 完成住院医师规范化培训或取得主治医师资格; 2.45周岁以下优先,特别优秀可适当放宽年龄条件。 |
2 |
风湿科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
1 |
||
3 |
心内科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
4 |
||
4 |
肾脏科医师-血透方向 |
硕士及以上 |
不限 |
3 |
||
5 |
呼吸科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
6 |
内分泌科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
7 |
血液科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
8 |
肿瘤介入科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
9 |
儿科医师 |
本科及以上 |
不限 |
2 |
||
10 |
急诊科医师 |
本科及以上 |
不限 |
2 |
||
11 |
重症医学科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
7 |
||
12 |
胸外科医师 |
硕士及以上 |
中级及以上 |
2 |
||
13 |
血管外科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
14 |
头颈外科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
15 |
乳腺外科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
3 |
||
16 |
神经外科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
1 |
||
17 |
整形外科医师 |
硕士及以上 |
高级职称 |
1 |
||
18 |
耳鼻喉科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
19 |
皮肤科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
20 |
麻醉科医师 |
本科及以上 |
不限 |
8 |
||
21 |
放射科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
2 |
||
22 |
核医学科医师 |
硕士及以上 |
不限 |
1 |
||
23 |
病理科医师 |
本科及以上 |
高级职称 |
1 |
||
24 |
心理科医师 |
硕士及以上 |
中级及以上 |
1 |
||
25 |
康复科医师 |
硕士及以上 |
高级职称 |
1 |
||
26 |
医技岗 |
脑电图技师 |
本科及以上 |
不限 |
1 |
|
27 |
肌电图技师 |
本科及以上 |
不限 |
1 |
||
28 |
电测听室技师 |
本科及以上 |
不限 |
1 |
||
29 |
眼视光技师 |
本科及以上 |
不限 |
2 |
||
30 |
护理岗 |
临床护士 |
全日制大专及以上 |
不限 |
若干 |
(1)具有2年以上护理工作经验; (2)35周岁以下优先。 |
31 |
骨干护士 |
本科及以上 |
护师及以上 |
若干 |
(1)5年以上三级医院临床护理经验,本专业工作经历不少于3年; (2)40周岁以下优先。 |
|
32 |
护理行政岗 (质量管理方向) |
本科及以上 |
中级及以上 |
1 |
(1)10年以上三级医院临床护理经验 (2)5年以上三级医院护理管理经验(行政管理,质量管理,护理教学方向)或者3年以上韩国三级以上医院QPS或教学管理经验; (3)韩语流利优先考虑 |
|
33 |
儿科门诊护士 |
大专及以上 |
不限 |
5 |
具有3年以上儿科护理相关工作经验; 35周岁以下优先。 |
|
34 |
DSA护士 |
大专及以上 |
不限 |
2 |
具有1年以上DSA护理工作经验。 |
|
35 |
手术室护士 |
大专及以上 |
不限 |
6 |
(1)本岗位3年以上临床经验; (2)年龄35周岁以下优先。 |
|
36 |
口腔科护士 |
大专及以上 |
不限 |
3 |
||
37 |
血液净化护士 |
大专及以上 |
不限 |
2 |
||
38 |
麻醉科护士 |
大专及以上 |
不限 |
3 |
||
39 |
监护室护士 |
大专及以上 |
不限 |
10 |
二、薪酬福利
医师薪酬:专硕年薪25万起;
医技薪酬:全日制本科应届生年薪13万起;
护士薪酬:全日制本科应届生年薪12万起;
特别优秀的一人一议。
福利:足额缴纳五险一金、商业保险、住房公积金(按无锡市最高比例缴纳)、每年健康体检等。
*各岗位具体招聘人数请扫描报名二维码。
三、联系方式
联系方式:人事部
张老师:0510-66682865陈老师:0510-66682863(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
邮箱:hr@skhealth.com.cn
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