因工作需要，无锡市第八人民医院将面向社会公开招聘合同制编外护理工作人员25人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件

（一）招聘对象和岗位

招聘岗位及条件见附件1《2024年合同制编外护理工作人员招聘岗位简介表》。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、此次招聘对象年龄：18周岁以上、40周岁以下（1983年2月27日至2006年12月31日期间出生）。

6、户籍不限。

7、具备应聘岗位所要求的其他条件（有其他条件的，以附件1明确的条件为准），招聘岗位专业按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

8、本次招聘对象中的“应届生”：指在2024年毕业，能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合下列情形之一的，可按“应届生”身份报考：

（1）2024年国（境）内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的人员。

（2）2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

9、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；

（3）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

（4）国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员；

二、报名及审核

（一）报名办法

1、本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布7个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名适时启动，有效期截止至2024年11月30日，具体报名公告另行发布。

2、应聘人员根据公布的招聘岗位，可通过医院电子邮箱报名投递报名材料。邮箱地址：wuxi8h@163.com

（二）报名材料

1、《2024无锡市第八人民医院合同制编外人员招聘报名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠电子照片1张。

2、应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

3、应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。

4、学历学位证书。

5、有效二代身份证。

6、其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。

7、报名注意事项

（1）应聘人员应按照要求如实填写《2024年无锡市第八人民医院合同制编外人员招聘报名表》并粘贴本人近期一寸免冠彩照1张。

（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。

（3）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（三）资格审核

1、我院负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2、对于国（境）外专业和专业参考目录内没有列出的专业，我院将根据实际情况研究确定审核意见。

3、资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

（四）缴费确认

每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为弃考。

三、考核与公示

1、考核方式

通过资格审核完成报名人数≤招聘人数5倍的采取直接面试+操作的考核方式；面试+操作考核方式，根据岗位招聘人数1：3的比例，依序确定列入面试人员名单。面试成绩按40%，操作成绩按60%计入考核总成绩，面试合格线为60分，操作合格线为70分。

通过资格审核完成报名人数≥招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试+操作的考核方式。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。笔试以专业知识为主。

笔试+面试+操作考核方式，应聘人员笔试成绩以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1：3的比例，依序确定列入面试人员名单。笔试成绩按30%，面试成绩按30%，操作成绩按40%计入考核总成绩，面试合格线为60分，操作合格线为70分。

考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

2、考核时间地点另行通知，请关注医院官网公告栏。

四、体检及考察

1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。

2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况（成绩不合格的不得递补）。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在我院网站公示7个工作日。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。拟录用人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

监督电话：无锡市第八人民医院监察室0510-82353532转8010。

咨询电话：无锡市第八人民医院组织人事科0510-82307030或82353532转8050。

附件1:2024年无锡市第八人民医院公开招聘合同制编外人员岗位简介表

附件2:2024年无锡市第八人民医院公开招聘合同制编外人员招聘报名表

无锡市第八人民医院

2024年2月27日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

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