一、课题组介绍

厦门大学生殖中心吕晓雯课题组主要研究胚胎发育及胚胎干细胞定向分化过程中基因表达谱重编程的表观遗传调控机理，重点关注增强子、绝缘子等转录调控元件序列在细胞命运决定过程中通过染色质微环境及染色质远程互作对靶基因转录水平的调控作用。通过优化并开发生物信息分析流程提出新的理论模型，采用基因编辑技术并优化多组学文库构建技术对模型进行生物学功能验证，为理解发育及疾病发生等过程中细胞功能特征的转变提出新的思路。

二、课题组负责人介绍

吕晓雯，厦门大学教授、博士生导师，目前已在ESCs的应激、定向分化、细胞周期等体系中对增强子等转录调控元件的分子机理开展了一系列研究，并在Science，Cell Stem Cell，Molecular Cell等权威学术期刊上发表论文十余篇，代表性成果及研究方向详见个人主页：https://med.xmu.edu.cn/info/1236/4592.htm

课题组现因工作需要，诚聘博士后2名，实验室科研助理2名。

三、招聘要求及薪资待遇

（一）招聘岗位：博士后

【招聘条件及岗位职责】

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

方向一：分子生物学/遗传学/生物化学等相关专业背景，获得或即将获得博士学位；熟练掌握分子生物学、细胞培养、基因编辑等基本常规实验操作技术。

方向二：应用数学/统计学/物理学/计算机等相关专业背景，获得或即将获得博士学位；具备扎实的生物信息数据分析能力及丰富的分析经验，熟练掌握Linux基本命令及Python、Perl、C、Java、R等语言中的几种。

【其它要求】

1.热爱科研，身心健康，能长期稳定工作；

2.诚信踏实、责任心强，善于沟通表达，富有团队合作精神；

3.专业英文听说读写能力强，具备查阅英文文献的能力；

4.在SCI期刊以主要作者身份发表过研究论文；

5.年龄在35周岁以下。

【待遇情况】

1.薪酬及福利：薪酬20-30万/年，具体待遇视申请人实际情况面议，享受厦大教职工同等福利待遇；

2.住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3.子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4.学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5.留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6.其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

（二）招聘岗位：科研助理

【职位介绍】

主要负责实验室日常维护、采购及报销、基本分子生物学及细胞培养实验。

【岗位职责】

1.协助PI及课题组成员完成实验室日常清洁及维护、资产管理、设备报修及安全监督；

2.协助课题组成员完成试剂、耗材及仪器的日常采购及后续报销；

3.经培训后能独立完成常规的分子及细胞实验；

4.协助PI指导学生课题，撰写、编辑及整理日常办公相关文件。

【岗位要求】

1.理工科专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2.有团队合作精神，具备一定的协调、管理、沟通及解决问题的能力；

3.身心健康，能长期稳定工作；吃苦耐劳，积极乐观，勤奋好学；

4.语言表达能力强，熟练各种常用Office等常用办公软件。

【其他信息】

待遇情况：该岗位为厦门大学医学院吕晓雯课题组自主聘任，工资和福利待遇面议。

四、申请材料

应聘者请提供个人简历等材料发送至邮箱xiaowenlyu@xmu.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，应聘理由请注明：“姓名-应聘xx岗位-高校人才网”，初审通过者面试时间将另行通知。

应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

本招聘信息自发布之日起长期有效。

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