根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）《创新创业学院非在编双创导师招聘方案》精神，结合学校双创事业发展需要，面向社会公开招聘非在编双创导师20名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及职责

招聘岗位：双创导师

岗位职责：

1. 系统承担一门以上创新思维、职业生涯规划、创业基础、就业指导双创通识课程的理论与实践教学，参与课程建设与更新、教学改革等工作；参与中小企业创业与经营专业建设。

2. 参与学生、初创业者双创实践项目、双创比赛培训指导，帮助学生进行项目论证、立项、结题，帮助学生申请专利、进行成果转化等工作。

3. 为在校学生、毕业五年及以内学生、创业团队提供综合指导服务。

4. 参与运营管理创新创业服务平台相关工作。

5. 完成学校规定的教科研工作及其他工作。

（二）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，崇尚社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业。

2. 遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利。

3. 有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员和双创导师的义务，遵守事业单位工作纪律和企业化管理。

4. 身体健康，能履行岗位职责，胜任本职工作，具有相应的劳动能力。初聘年龄不超过40周岁（即1983年1月1日及以后出生的）。

5. 取得国家承认的学历学位条件。

6. 具有双创导师要求的其他条件。

有下列情形之一的，不受理应聘：

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4. 现役军人；

5. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（三）岗位条件

硕士研究生及以上学历学位（含应届毕业生）；或本科学历，且满足以下条件之一者：

1. 具有一定的企业相关工作经历或实践经验的在读研究生；

2. 在同一家企业连续工作满3年及以上；

3. 具有创业经历，并取得突出业绩；

4. 具有中级及以上专业技术职称；

5. 具有省级及以上创新创业比赛获奖经历（本人参赛或以第一、第二指导老师指导竞赛）。

（四）其他条件

1. 具有培训和教育资源，可以为创业者提供相关培训课程、讲座等，帮助创业者提升管理能力和创新意识。

2. 具有市场资源，可以为创业者提供市场调研、营销策略等方面的支持，帮助创业者更好地把握市场机会。

二、报名及资格审查

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年4月30日（招满即止）。

（二）报名方式

襄阳职业技术学院人才招聘网站http://rszp.hbxytc.cn:8088投递简历。

（三）报名要求

应聘人员报名时需提供以下材料：个人简历；本人第二代身份证正反扫描件；毕业证、学位证扫描件、学信网学历学位认证报告或教育部学历证书电子注册备案表（30日内）；国外、境外留学人员须于2024年6月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书；企业工作证明需提供合同和社保缴纳证明；创业经历证明需提供法人证书；具有中级及以上职称提供证书扫描件；有比赛获奖经历提供证书扫描件。

通过资格审查后列入招聘对象，学校根据报名情况阶段性组织考试，电话联系应聘人员通知考试。

三、考试办法

采用面谈+面试考核的形式。

（一）意向面谈

通过面谈的方式简要介绍学院和岗位信息，了解应聘人员综合情况。根据面谈结果，确定应聘人员是否参加下一轮面试。

（二）综合能力面试

主要考察应聘人员价值观、综合素质、管理意识技能、是否符合团队配置等。根据面试人数，采用结构化面试、行为面试、情景面试、素质面试、无领导小组讨论等方式进行，面试时间15分钟。

（三）教学能力面试

主要测试应聘人员专业水平、教学能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。采取说课、讲课与答辩方式进行。面试时间15分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟，答辩5分钟。

（四）成绩计算

面谈不计分数。面试成绩实行百分制，综合成绩按照综合能力面试成绩、教学能力面试各占50%的比例合成。

（五）面谈和面试时间、地点

根据报名情况，由工作人员电话通知。

四、考察、体检与心理测试、拟聘人员确定、聘用管理

（一）考察、体检与心理测试

考察由学校负责组织，主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检与心理测试由学校统一组织。

体检结果达不到《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》者，或考察、档案审核中发现有劣迹、超龄者，或心理测试结果异常，或者应聘人员自愿放弃情形的取消聘用资格。

（二）拟聘用人员确定及公示

由双创学院在襄阳职业技术学院网站公示招聘结果，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（三）办理聘用手续

公示期满无异议的，按照襄阳职业技术学院《非在编聘用人员管理办法（修订）》《创新创业学院非在编导师管理办法》，办理入职手续，签订劳动合同。

聘用过程中，严格执行有关政策和法律法规，自觉遵守有关人事纪律，坚持公开公正公平，严格聘用条件，自觉遵守回避制度。

五、待遇与聘后管理

本次招聘为非事业编制，实行合同管理，试用期三个月，试用期考核合格的，予以继续聘用。本科学历的双创导师在入职后5年内须取得硕士学位。若5年内未达到要求，学校与双创导师解除劳动合同或不再续签劳动合同。

聘用人员试用期与正式聘用期待遇相同，参照在编人员标准发放工资待遇、各项补贴、奖励及工会福利。按国家规定缴纳五险一金。

本次招聘的双创导师，5年内一般不得调离双创学院，可以在双创学院变动岗位和晋升职务。

六、联系电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

咨询电话：0710-3593170创新创业学院

13995769620，罗老师

咨询时间：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-18:00

监督电话：0710-3571657（纪委）

襄阳职业技术学院

2024年2月20日

附件

非在编双创导师招聘岗位一览表

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hbxytc.com/info/1024/29506.htm

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