徐州市徐庄镇卫生院是一所公益性综合医院，根据有关规定和卫生事业发展需要，向社会公开招聘医务人员及消防设施操作员,现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、身体健康，具备履行本岗位职责的身体条件。

3、具有大专及以上学历的毕业生。

4、适应岗位要求的身体条件。下列人员不得报考：现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、报名办法

（一）招聘公告发布在院内公告栏；

（二）报名时间：2024年2月6日-2024年2月20日。

（三）报名提供材料：身份证、毕业证、学位证及资格（执业）证书原件及复印件。

（五）招聘岗位：

1、外科专业2名

2、妇产科专业2名

3、口腔科专业2名

4、耳鼻喉科专业2名

5、检验科技师2名

6、公卫医师3名

7、消防设施操作员1名（50岁以下）

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试：

1、笔试内容：笔试不指定辅导用书，考试范围以报考岗位所要求的专业知识为主。笔试成绩满分为100分，全程封闭考试。具有研究生学历者或者取得对应专业岗位中级及以上职称者可免笔试直接进入面试。

2、笔试时间和地点：考试时间由办公室统一发布，考试地点在徐庄镇卫生院三楼会议室，参加考试时，必须携带有效二代身份证。

3、笔试成绩在院内公告栏及微信公众号平台公布，应聘人员可在我院微信公众号查询。

4、笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员。另外招聘岗位数达不到1:3比例的，笔试达到合格分数线者可进入面试。面试人员名单同时公布在院内公告栏及微信公众号平台。

（二）面试：

面试成绩为百分制。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

（三）总成绩计算办法：

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。报名成功的免笔试考生，其面试成绩即为总成绩。

四、体检和考察

根据应聘人员的总成绩，按该岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

对拟聘用人员进行公示，公示期3天。举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满后，不再进行递补。

六、聘用

公示期满，符合聘用条件的：基础工资按编制内职工同岗同酬。参照合同制人员标准办理养老、医疗、失业、生育等保险。能独立工作且能胜任工作的随科室绩效发放。考核不合格者，不予签订劳动合同，个人自主择业。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、工作纪律

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在院内公告栏及微信公众号平台同步公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

咨询电话：0516-68955206

郭院长：18361256269

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

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