首页 > 张家口事业单位招聘

2024年河北省张家口市宣化区卫生人才（医生、护士等）招聘简章

发布时间：2023-11-28 11:27:31 浏览：0

为深入实施人才强区战略，经研究决定，现面向社会公开引进硕博人才，有关事项公告如下：

一、引进名额

引进全日制博士、硕士研究生人才60名，详见《宣化区2023年硕博人才引进需求信息表》（附件1）

二、资格条件

1.硕士研究生：具有教育部承认的全日制硕士研究生学历学位，本科阶段为国内统一招生的普通高校全日制本科毕业生（不含专接本、专升本）。本科或研究生阶段毕业院校须符合《宣化区2023年人才引进院校名单》（附件2），1991年10月31日（含）以后出生；

2.博士研究生：具有教育部承认的全日制博士研究生学历学位，研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为国家统一招生的普通高校全日制本科毕业生（不含专接本、专升本），1986年10月31日（含）以后出生；

3.留学归国人员报考资格条件要求同上，所学专业须与报考岗位要求专业相同或相似；

4.报名人员须在2023年12月底前取得相应学历、学位证书。

同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

2.爱国敬业、遵纪守法，身体健康、品行端正，具有岗位所需的专业知识和业务能力；

3.所学专业必须与岗位需求专业对口，同时具备各岗位要求的其他条件。

下列情形人员不得报名：

1.现役军人；

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；

3.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;

4.公务员被辞退未满5年的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

7.未满约定最低服务期限的人员；

8.宣化区机关、群众团体和事业单位的在编在职人员；

9.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的人员；

10.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。

11.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

三、引进程序

（一）发布公告

在宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）发布硕博人才引进公告。宣化区人民政府网为本次硕博人才引进工作的专用网站，有关公告信息及事项均通过本网站发布。

（二）报名和资格初审

1.报名时间。2023年11月27日8:30至12月1日17:30。

2.报名方式。报名人员需按要求将以下资料，以“个人姓名”命名打包压缩发送至邮箱：xhrcyj2023@163.com

①《宣化区2023年硕博人才引进报名登记表》（附件3），严格填写要求，具体详见“报名登记表填写说明”（附件4）；

②本人身份证、学历学位证书（包括本科和研究生阶段），《教育部学历证书电子注册备案表》（包括本科和研究生阶段，登录“中国高等教育学生信息网”打印）扫描件（PDF格式）；

③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单；

④本人手写签名的《诚信承诺书》（附件5）；

⑤在符合报考专业的条件下，报名人员最多可报考两个岗位。

3.有关注意事项

①报名人员要仔细阅读《宣化区2023年硕博人才引进公告》《宣化区2023年硕博人才引进需求信息表》《宣化区2023年硕博人才引进院校名单》等有关要求，完全了解本次人才引进政策和拟报考岗位条件。

②报名人员要按照教育部2022年公布的《研究生教育学科专业目录》（附件6），认真填写《宣化区2023年硕博人才引进报名登记表》，同时备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予资格审查。《报名登记表》《诚信承诺书》登录宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）下载。

③报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用等情况的，责任自负。

（三）组织面试

资格审核合格的报名者进入面试，面试时间、地点、相关要求及进入面试人员名单另行通知，请报名者随时关注宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）。组织专家评审组采取结构化面试方式进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分，面试成绩最低控制分数线为60分。

（四）资格复审

根据面试成绩，按比例确定资格复审人员名单，进入复审资格人员名单及复审时间、地点将以公告形式另行通知，请随时关注宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/），逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。资格审查贯穿全过程，报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消有关资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

（五）定向考察

根据面试结果、资格复审情况及岗位需求情况，按照1:1的比例择优确定考察人选，区委组织部、区人力资源和社会保障局通过审查档案、函调等方式对拟引进硕博人才的政治素质、遵纪守法等方面情况进行考察。如有考生进入定向考察环节放弃的，或考察不合格者，取消录用资格，按报考岗位的面试成绩从高分到低分递补（面试成绩低于最低控制分数线的不予递补），进入定向考察环节。

（六）组织体检

对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用报名者自理。

（七）会议研究

会议研究确定拟引进硕博人才名单。

（八）社会公示

拟引进硕博人才名单在宣化区人民政府网（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

四、相关待遇

1.对引进的硕博人才，解决事业编制，执行全额拨款事业单位工资待遇，工资由区财政列支。

2.引进的博士研究生，由区财政给予15万元的购房补贴（分5年发放，每年3万元）；每月享受1000元学位补贴，发放期限为到宣化区工作之日起5年内；同时引进的博士研究生纳入燕赵英才服务卡保障范围，享受相关优惠政策。

3.引进的硕士研究生，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到宣化区工作之日起5年内。

4.对引进的硕博人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。

五、考核管理