根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号）的有关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，我院拟面向社会公开招聘医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘岗位5个，招聘人数5人。具体岗位条件见《2023年四会市人民医院公开招聘医疗卫生人才需求表》（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）规定，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。此类人员报考可不受学习形式限制；

8.符合招聘岗位所要求的其它资格条件。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历；招聘岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格（职业资格）证书。

报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2023年11月6日。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员。

3.现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职（岗）人员，原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，在读的全日制在校学生。

4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；参加历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员，未满服务期的。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名办法

（一）招聘职位查询

招聘职位请查询四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开--就业招聘栏。

（二）报名时间及要求

2023年11月6日至11月10日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）

（三）报名方式

本次招聘实行现场报名。报考者持报名材料在报名时间内到四会市人民医院人事科报名，同时报名材料请扫描发送至shyyrsk@126.com。地址：四会市前进路3号四会市人民医院门诊楼五楼人事科，联系电话：0758--3153923，联系人：张沛芳。

（四）提交资料

报名时提交以下材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书等原件及复印件（报名时查看原件，留复印件），由单位出具的工作证明（证明材料须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）或提供劳动（聘用）合同及有效的社保参保证明、报名登记表（一式一份，见附表），近期大一寸正面免冠红底彩色照片1张（制作准考证）。

（五）注意事项

报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

报考者对报名时提交资料的真实性负责，四会市人民医院对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。

四、考试

四会市人民医院按规定对报名者进行资格审核，确定考试人选并在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

本次招聘实行竞争性选拔考试，应聘岗位代码为20230101、20230102、20230103的人员采取面试方式进行考试，应聘岗位代码为20230104、20230105的人员采取笔试加面试方式进行考试。

（一）笔试

1.考生应同时携带准考证和身份证参加考试，缺一不可；

2.考试科目为医学综合基础知识；

3.地点：四会市前进路3号四会市人民医院门诊楼五楼会议室；

4.笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分；

5.笔试考试时间：另行通知。

（二）面试

面试实行百分制，合格分数线划定为60分。面试时间及地点：另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃考试资格。

五、体检和考察

面试结束后，根据面试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》要求，到指定医院体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由四会市人民医院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期规定，经四会市人民医院评鉴表现合格的，给予转正定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于5年的聘用合同。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市人民医院研究提出意见，经四会市卫生健康局研究同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

七、注意事项

本次面试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市人民医院人事科负责解释，联系人：张沛芳，电话：0758-3153923。

附件1.2023年四会市人民医院公开招聘医疗卫生人才需求表.xlsx

2.2023年四会市人民医院公开招聘卫生人才报名表.docx

四会市人民医院

2023年11月1日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/mpost_2909614.html

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