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2024年河南省巩义市人民医院博士后、科研人员招聘简章
发布时间:2024-04-09 17:54:57 浏览:0巩义市人民医院建于1951年,是河南省首批县(市)级二级甲等综合医院,历经67年的风雨历程,现已建设成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化综合医院。医院编制床位1000张,实际开放床位1381余张,设置76个临床及医技科室,职工1800余人,专业技术人员1638人,其中硕士研究生101人,高级职称专家174人。
医院始终坚持“科技兴院、人才兴院”的办院方针,积极拓展新业务,引进新技术,历年来共获得省市级科研成果43项。2014-2017年,神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科分别获得“河南省临床重点专科建设项目”。2017年开展新技术有:急诊PCI、脑动脉支架植入、脑动脉瘤栓塞、颈动脉剥脱术、脑梗死急诊静脉溶栓、脑梗拉栓治疗、骨科椎间孔镜手术、关节置换、关节镜手术等。2017年8月,我院被批准为3+2助理全科医生培训基地;9月份顺利通过了中国胸痛中心的验收;10月份,经过河南省卫计委的验收,成为巩义市急危重症孕产妇和急危重症新生儿救治中心。
医院坚持以人为本,以患者满意为宗旨,不断出台服务病人新举措,开展预约诊疗、夜间门诊、双休日及节假日门诊,实现24小时不间断服务;成立了“孕产妇俱乐部”、“糖尿病协会”、“高血压协会”、“抗癌协会”;连续8年举办了巩义市健康文化节活动;积极开展“送医送药送健康”大型义诊活动及下乡扶贫活动,深受群众的一致好评。
在巩义市卫计委的支持下,成立了以巩义市人民医院为龙头、涵盖21家医疗单位的巩义市医疗医共体,建立了心电网络远程会诊中心、远程会诊中心、远程影像中心、区域检验中心、血糖管理中心、临床技能培训中心、消毒供应中心、集中配送中心、保障中心9个中心,切实提升基层医院服务能力,推进分级诊疗政策落实,形成了有序的就医格局。
医院重视信息化建设,建设以电子病历和精细化管理为重点的医院信息管理平台,功能涵盖电子病历、临床路径、合理用药、医院感染监控、成本核算、绩效考核等方面;全面启用门诊自助服务,实现CT/放射胶片报告、超声报告、检验报告一体化打印;实行了掌上医院预约挂号服务;实现了微信、支付宝支付;实施手术麻醉系统上线,实现手术麻醉信息的电子化和手术麻醉全过程动态跟踪;与省人民医院及郑大一附院实现了电子病历、病理诊断、双向转诊等系统对接,建立了远程会诊中心。医院新近将上线一台机器人,实现指导患者就医、引导分诊等功能,向智慧医院更迈进一步。
医院注重医疗设备的升级换代,先后购置了3.0T核磁共振、美国GE128层螺旋CT机、C型臂、自动化药房发药机、美国准分子激光机、精准放疗系统、美国GE彩超、DR计算机成像系统、钬激光、胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、电子输尿管肾镜、组合镜-自然腔道碎石清石系统、电子胃肠镜、超声内镜等,为临床治疗提供了更准确的诊断依据和强有力的技术支持。2018年我院将引进3D打印技术,为骨科手术假体制造量身定做,精准匹配;直线加速器也将被引进医院。
医院先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“河南省文明单位”、“河南省职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号,为提高巩义市人民群众健康水平、促进和谐社会发展做出了积极贡献。
巩义市委、市政府在巩义东区规划出了新的市医院院区,按照三级医院标准设计,占地239.5余亩,设置床位数1500张,建成后将极大改善群众的就医环境。
回顾历程,辉煌的成果让我们自豪;展望未来,宏伟的目标令我们深感责任重大,市医院将同心同德,竭尽全力描绘新一轮的春华秋实,为建设患者满意放心医院,实现新发展、新跨越,打造区域性医疗、康复、健康管理服务中心,一如既往,不遗余力!
现根据医院发展需要,为创建三级医院,巩义市人民医院特面向社会及院校毕业生进行招聘。
(一)高层次人才:不限专业
1、45岁以下,博士学历,副主任医师以上职称。
2、有二甲以上医院工作经历,能够独立完成本学科危重、疑难疾病的诊治,可独立完成该学科各项代表性手术,具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力,有学科建设能力者优先。
(二)科室骨干:35岁以下,临床医学硕士研究生,要求四证合一。儿科专业、精神医学专业、眼科专业、耳鼻喉专业、麻醉专业、医学影像诊断专业住院医师及主治医师以上岗位。
工资待遇:
硕士研究生学历取得执业医师资格,可独立值班,月收入10000-15000元,经统一考试可列入编制,外地户口可申请人才公寓(双人间),享受五险一金。
联系电话:0371-64398548
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000075379011
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