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2023年舟山海城人力资源服务有限公司事业单位招聘简章
发布时间:2023-06-25 20:21:59 浏览:0因工作需要,舟山海城人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣形式)1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导,政治素质好,具有良好的职业道德。
(二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录(公安部门出具证明),服务意识良好。
(三)岗位不限户籍。
(四)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,热爱岗位工作,服从组织安排。
(五)有下列情形之一的不得报考:受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位
招聘岗位 |
招聘数 |
学历 |
性别 |
专业及 相关要求 |
年龄要求 |
管理辅助岗位 |
1人 |
本科及以上,有综合执法部门工作经验的学历可放宽至大专 |
不限 |
专业不限,法学专业优先考虑 |
35周岁以下 (1987年6月20日后出生) |
三、招聘办法:本次招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用等程序进行,择优录取。
(一)报名方式
现场报名时间:公告发布之日起至
报名地点:舟山市定海区临城街道金岛路11号舟山市综合行政执法局新城分局203办公室。
报名材料:报名人员须本人到现场填写《报名表》,并提供本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件、近期一寸免冠照片3张、户口所在街道便民服务中心出具的政审证明、无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所出具或关注“浙江舟山公安”公众号-民生警务-有无违法犯罪记录证明操作提供),有参加过执法工作相关经验人员需出具单位证明,退伍军人需提供退伍证。
(二)面试。面试具体时间和地点另行通知。面试总分100分,合格60分,不合格者不得进入下一环节。
(三)体检。面试结束后,根据考生面试成绩,从高分到低分按拟招人数1:1的比例确定体检对象。2023年已参加过体检的,可出具县级以上人民医院体检报告。如体检不合格或放弃的,在考生中按总成绩从高到低依次进行一次递补。
(四)聘用。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动派遣合同之前按有关规定解除。签订劳务派遣合同后实行试用期制度,试用期三个月,试用期满按照人员类别享受相应待遇。试用期内考核不合格的,解除合同。
四、其他
本招聘公告未尽事宜,请联系吴女士,咨询电话:0580—2623501。
舟山海城人力资源服务有限公司
注:此教师招聘信息来源于网络,若有变更、修改请以原发布者为准。
来源链接:
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/content/news/show/3008.html
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