珠海中科先进技术研究院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与珠海中科先进技术研究院现场交流。

1. 参会场次

9月22日-成都站（地点：四川大学望江校区·就业指导中心3楼）

11月3日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议厅）

2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【9月22日-成都站】、【11月3日-广州站】

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、单位简介                                                 

珠海中科先进技术研究院于2017年成立，由珠海市人民政府与中国科学院深圳先进技术研究院共同设立，实行科研、产业、资本“三位一体”，围绕珠海市产业升级和科技进步的实际需求，引进国际一流的科研成果和人才，重点发展生物医药、医疗器械、生物材料等新兴产业领域，推动科技创新发展，促进科技成果转化。

院内现设七大科研中心：精准医疗研发中心、医疗器械中心、生物材料中心、计算机辅助新药研发中心、智能装备研究中心、脑健康研究中心、人工智能大数据分析与应用中心。各科研中心通过引进国内外高学历、高水平、高层次的科研专家，逐步打造由院士、高层次领军人才、科研骨干组成的高水平研发团队。

六年来，珠海先进院坚持快速发展、自主创新、深入研发，先后获得国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余项国家、省、市资质认证。

二、岗位需求

岗位一：科研博士后

1、任职资格

（1）获得医学医药类、医疗器械与智能制造类、化学类、电子信息类、人工智能类等相关专业的博士学位（专业列表见后）；

（2）具有独立的研究能力，有兴趣从事研究工作，在所属领域取得优秀科研成果，团队合作意识强；

（3）取得博士学位（不超过3年），或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生，身体健康，年龄35周岁以下；

（4）中药学、生物医学工程、计算化学、电化学及储能材料、医学图像分析等方向为紧缺人才，优先考虑。

2、专业招聘列表

（1）医学医药类（中药中医学、中药制药、疫苗抗体、免疫学、医学图像分析等）；

（2）医疗器械与智能制造类（生物医学工程、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动化、机械制造等相关专业）；

（3）化学类（电化学、计算化学、储能材料、电池电容、有机/无机化学、药物化学、有机合成等）；

（4）电子信息类（光纤传感、电子、光电、信号与信息处理、电子信息与技术、通信技术等）；

（5）人工智能类（计算机科学与技术、智能科学与技术、机器人工程、数据科学、软件工程、网络工程等）。

3、岗位职责

（1）积极在中心负责人的指导下开展相应的研究工作，帮助和指导硕士生和本科生实施相关的研究工作；

（2）积极申报各类科研项目，撰写论文、专利等相关材料；

（3）按时完成博士后出站所要求的内容。

4、人才待遇

（1）年薪约人民币50～60万元/年（含市、区级补贴），表现突出者出站后可留院工作；

（2）协助落户珠海，解决子女教育问题；

（3）科研业绩突出且符合申请条件，可申请珠海高层次人才（三类、四类）；

（4）协助出站留院（3年以上工作合同）博士后申请珠海市政策出站后补贴；

（5）可申请博士后基金资助，鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章，并按照制度给予奖励；

（6）表现突出者，将有机会获得广东省青年优秀科研人才国际培养名额；

（7）相关政策均以省市区下发的最新文件为准。

岗位二：行研博士后

1、任职资格

（1）符合来珠入站做博士后的相关条件；

（2）具有集成电路或生物医药等相关专业博士学位；

（3）具有良好的语言表达能力及快速学习能力；

（4）具有独立研究精神，善于思考，具有良好的分析判断、逻辑思维以及沟通能力，具备跨产业链研究能力；

（5）具备相关产业领域从业经验，或券商基金研究经验者优先。

2、岗位职责

（1）对行业（生物医药和集成电路）进行深入研究，判断行业发展趋势和周期运行趋势，撰写季度、年度行业展望及投资策略报告，为公司发展决策提供参考；

（2）负责提供市场趋势，热点分析及投资策略分析，能够独立开展工作，对所负责行业进行深入研究和持续跟踪，能较为准确地判断行业发展趋势，熟悉行业内各上市企业，研究国内外宏观经济对资本市场运行的影响；

（3）分析国家的各项政策对行业的影响及行业发展的规律、特征，跟踪和把握行业新、新业态、新模式和新趋势；

（4）研究行业重大事件、发展前沿对上市公司的影响，能够独立撰写研究报告，揭示投资机会，提示投资风险；

（5）研究行业内优秀企业在创新、市场竞争、投融资及并购等方面典型案例。

3、人才待遇

享受本单位博士后同等待遇。

岗位三：科研人员

1、任职资格

（1）候选人需持有副教授、副研究员、副主任医师/药师/技师、高级工程师等任意一项副高级或以上职称；

（2）在中药、医疗器械、电化学、计算化学、智能装备研发、医学影像分析、人工智能大数据等领域拥有一定科研经历及产业化经历；

（3）在本领域有五年以上工作经历，具有独立的研究能力，有兴趣从事研究工作，在所属领域取得优秀科研成果，团队合作意识强；

（4）科研岗位原则上招收博士，高级工程师可酌情放宽至本科。

2、岗位职责

在科研中心负责人的指导下开展相应的研发及产业化工作。

3、薪资待遇

（1）提供优秀的人才队伍（也可自带团队成员）；

（2）提供完善福利保障体系；

（3）入选各类高层次人才计划者，统筹安排子女入学；

（4）年薪约人民币36～45万元/年（未含高层次补贴）。

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