根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅<关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知>》（豫人社[2015]55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业[2016]4号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社[2017]75号）、《驻马店市事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》（驻人社[2018]54号），结合用人单位实际，《2024年平舆县教育系统引进高层次人才方案》已经县委、县政府同意，平舆县教育系统面向社会公开引进高层次人才100名。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真做好稳就业工作。按照事业单位公开招聘工作要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面试、考察等方式，择优聘用。

二、引进教师计划、必备条件、对象及资格条件

（一）引进教师计划

平舆县教育系统计划引进高层次人才100名，具体用人单位拟引进人才数及要求详见附件1：《2024年平舆县教育系统引进高层次人才岗位信息表》。

（二）应聘人员必须具备下列条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）岗位所需的专业知识或技能；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需要的的其他条件。

（三）引进教师资格条件

（1）具有教育部直属6所师范大学、国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科全日制本科及以上学历（不含大学分校、大学独立学院）、或师范类高校全日制硕士研究生及以上学历；

（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录（2023年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》文件为准；

（3）以上须同时取得同等学历的毕业证书和学位证书；

（4）年龄要求：本科学历应聘者年龄不超过30周岁（1994年9月1日及以后出生人员），硕士研究生及以上学历应聘者不超过35周岁（1989年9月1日及以后出生人员）。

（四）有下列情况之一的不得报考：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）曾被机关事业单位开除公职或被辞退的；

（4）经人民法院决定纳入失信被执行人的；

（5）截止发布简章之日起，还在服务期的如：公费师范毕业生、农村订单定向医学生、三支一扶、特岗教师等其他未满服务期限的，经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的人员，未满服务年限的；

（6）在职人员近三年年度考核有被定为不合格、基本合格或不定等次的（不含因在试用期内考核不定等次人员）；

（7）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本次事业单位公开招聘；

（8）在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；

（9）平舆县机关事业单位在编在岗人员；

（10）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、发布人才引进信息

自2024年4月19日起通过驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/）平舆县人民政府网（http://www.pingyu.gov.cn）公开发布招聘信息。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2024年4月22日至30日下午（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

（二）报名办法：本次报名采取线上报名的方式行。报名邮箱pyxjtjrsg@163.com

（三）报名资格审查：由2024年平舆县教育系统引进高层次人才工作领导小组牵头相关单位工作人员组成审查小组进行报名资格审查。

（四）报名须提交的材料：

1、本人填写的《2024年平舆县教育系统引进高层次人才报名表》（见附件2），同时粘贴近期同底版1寸免冠彩照1张。

2、此次报名为线上报名。接受报名电子邮箱为：pyxjtjrsg@163.com,上传材料附件包括：附件（2）《2024年平舆县教育系统引进高层次人才报名表》，身份证、毕业证、学位证、2024年应届毕业《就业协议书》（应届生），上传材料均要求为PDF格式。

（五）资格审查。

本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符或者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，5年内不准报考我县组织、人社部门组织的各类考试。

五、考试

考试采取面试的方式进行。面试成绩出现小数的，均按四舍五入保留两位小数。

（一）面试方式与内容。采取试讲微型课和答辩的形式，讲课内容为相应学科教材内容（具体内容临时抽取），主要考察应聘人员教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等；面试成绩计算到小数点以后两位数，面试时间不超过10分钟。

（二）面试时间、地点及注意事项以《面试通知单》为准。

（三）领取《面试通知单》时间。具体领取时间和领取地点通过平舆县人民政府网（http://www.pingyu.gov.cn）公开发布，不再电话通知。领取时请持本人有效身份证在规定的时间内领取。逾期不领者，视为自动放弃。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅<关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知>》（豫人社[2015]55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社[2017]75号）文件有关规定，不再设置具体参加面试比例。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。

（四）考试成绩

面试有效成绩即为考试总成绩，但面试成绩不得低于及格线（70分）。

六、考核与体检

考核和体检由主管部门和用人单位负责组织进行，同时对应聘人员资格条件进行复查。体检须在人才工作领导小组指定的具有二级甲等资格条件的，根据面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检项目和标准，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》（豫教资办[2010]8号）等有关规定执行；对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额从高分到低分依次递补一次。体检合格人员确定为考核对象，考核合格的若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

七、审核与聘用审批

对考核合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县人才办、县委编办、县人社局等部门及时办理聘用入编手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，岗位聘用时应当以报考学历为准，最低服务期为三年，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

新聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。暂未取得教师资格证的录用人员须在见习期满转正后1年内取得高中教师资格证。

八、其他

本实施方案由2024年平舆县教育系统引进高层次人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由此次县人才引进工作领导小组研究决定。

咨询电话：平舆县教育局：03965189798

平舆县人社局：03962722516

2024年平舆县教育系统引进高层次人才工作领导小组（代章）

2024年4月19日

附件：附件2_2024年平舆县教育系统引进高层次人才报名表.doc

附件：附件1_2024年平舆县教育系统引进高层次人才岗位信息表.xlsx

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.pingyu.gov.cn/content/detail/6622510a9b9472c4ee00099f.html

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