根据学校事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发[2008]82号）以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发[2015]107号）等文件规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：

一、单位简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通高校，2021年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。学校坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。

学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积1670亩、建筑面积约58万平方米，教学科研仪器设备总值4.8亿元，馆藏纸质图书230余万册，办学条件良好，校园风光优美。学校现有教职工1710余人，拥有国家万人计划领军人才等省部级以上层次人才40人，浙江省151人才等省级人才80余人，博士700余人。

学校下设14个二级学院，4家直属附属医院。建立了制药化工、材料建筑、智能制造、电气信息、生命环保等一批与产业群良性互动、共生发展的学科专业群，拥有专业硕士学位授权点3个，省级一流学科6个，省领军型创新创业团队和高校高水平创新团队各1个，省重点实验室（工程技术研究中心）、省工程研究中心、省重点产业技术联盟7个，国家级专家服务基地、国家级博士后科研工作站、省院士专家工作站各1个，化学、材料科学、环境/生态学、临床医学进入ESI全球排名前1%学科，生态学、化学工程与技术、材料科学与工程进入艾瑞深校友会学科排名“中国高水平学科”序列，生态学、化学、材料科学与工程进入软科世界一流学科排名前500强。位居自然指数国内高校前150位，在最新的ESI全国大学排名榜中位居第268名。

二、招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2024年专任教师招聘计划》（附件）。应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生要求在30周岁及以下（在1993年2月29日以后出生），博士研究生或副高职称（硕士研究生）一般要求在40周岁及以下（在1983年2月29日以后出生），正高职称一般要求在45周岁及以下（在1978年2月29日以后出生），特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

三、招聘程序

（一）信息发布平台

浙江省台州学院网站（http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目）。

我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的指定平台。

（二）报名与资格审查

“招聘计划一”2024年全年实施。自公告发布之日起7个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试），不受最低开考比例限制。

“招聘计划二”（指招聘硕士研究生的6个岗位，下同）将增加笔试及面试环节，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截至2024年4月12日。

1.应聘招聘计划一岗位者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，并注明应聘二级学院及学科（专业）岗位或高研院及相应研究所名称，并将材料发送到rsc@tzc.edu.cn邮箱。

2.应聘招聘计划二岗位者需在2024年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

3.应聘招聘计划二岗位者采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

报名和资格初审：

报名时间：2024年3月5日9:00－4月12日17:00。

资格初审时间：2024年3月6日9:00－4月15日11:00。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。对于招聘计划的表格备注中的特殊要求需要在报名系统中详细填写。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查,报考人员务必及时关注审查的结果。

招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将连同笔试通知在台州学院人事处官网（https://rsc.tzc.

edu.cn/index.htm）予以公布。

（三）考试

“招聘计划一”考试主要采用面试方式进行，同时对应聘者代表性科研成果进行评审。应聘学科领军人才、学科带头人、学术带头人岗位的，面试一般采用学术报告形式。应聘“招聘计划一”教学科研岗位的，面试采用试讲形式。

“招聘计划二”考试采取笔试和面试相结合，总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩均采用百分制计算。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定入围面试人员，面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。笔试内容为与岗位相关的专业知识（不指定具体参考资料或书籍）。笔试及面试时间另行通知。学校将按照阳光招聘要求，在台州学院人事处网站公示笔试及面试成绩、拟聘人员基本情况。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考核对象（遇总成绩相等的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则采取面试加试，按加试成绩高者优先），同时在我校网站上予以公示。

（四）体检与考核

考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检合格者进入考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行；考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）公示与聘用

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和我校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。

五、相关说明

1.应聘者对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

3.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，不合格的，取消聘用。

六、监督与咨询

（一）监督

台州学院纪检监察室0576-88665794；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511060。

（二）咨询

地址：浙江省台州学院人事处（邮编：318000）

电话：0576-88660363

联系人：高老师

E-mail:rsc@tzc.edu.cn

敬请广大报考者认真阅读招聘公告，本公告由浙江省台州学院负责解释。

附件：台州学院2024年进人计划表

台州学院

2024年2月29日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/2/29/art_1229045970_3918258.html

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