序号

部门

岗位名称

学科及专业

学历/学位和职称要求

人数

其他要求

1

马克思主义学院

思政专任教师

马克思主义哲学、中国哲学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、党的学说与党的建设、国际政治、国际关系、中国近现代史基本问题研究、法学（一级学科）、理论经济学（一级学科）、应用经济学（一级学科）、马克思主义理论（一级学科）、教育学（一级学科）、社会学（一级学科）

博士研究生/博士

2

2

机电工程学院

机电一体化专业教师

一级学科：机械工程、电气工程

博士研究生/博士

3

40周岁以下

3

机电工程学院

电气自动化专业教师

一级学科：电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程

博士研究生/博士

1

40周岁以下

4

机电工程学院

数控技术专业教师

一级学科：机械工程

博士研究生/博士

2

40周岁以下

5

信息技术工程学院

计算机专业教师

一级学科：计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、教育学、数学、电气工程、统计学、机械工程、电子科学与技术、管理科学与工程

博士研究生/博士

1

6

信息技术工程学院

人工智能专业教师

一级学科：计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程；

教育学、数学、电气工程、统计学、机械工程、电子科学与技术类、管理科学与工程

博士研究生/博士

1

7

建筑工程学院

建筑工程技术专业教师

一级学科：土木工程、测绘科学与技术、力学、交通运输工程、管理科学与工程、水利工程

博士研究生/博士

3

8

建筑工程学院

工程造价专业教师

一级学科：土木工程、测绘科学与技术、力学、交通运输工程、管理科学与工程、水利工程、建筑学

博士研究生/博士

1

9

建筑工程学院

建筑装饰工程技术专业教师

一级学科：建筑学、设计学、设计

博士研究生/博士

1

10

建筑工程学院

建设工程管理专业教师

一级学科：土木工程、管理科学与工程、交通运输工程、水利工程

博士研究生/博士

1

11

医学与制药工程学院

药品生产技术专业教师

机械工程（一级学科）、仪器科学与技术（一级学科）、化工装备与控制工程

博士研究生/博士

1

医药化工仪器、器械、装备相关研究方向

12

医学与制药工程学院

药学专业带头人

一级学科：药学

博士研究生/博士且具有高级职称

1

同时具备以下条件：

1.担任过专业负责人，具有专业建设或管理经验；

2.主持并完成省部级及以上教研或科研项目1项；

3.获省级及以上教学成果奖（排名前三）；

4.获省级及以上荣誉奖项或参加省级及以上比赛获二等奖及以上（排名前三，如为指导学生获奖，则须排第一）。

13

管理学院

工商企业管理专业教师

一级学科：管理科学与工程、工商管理学、应用经济学

博士研究生/博士

3

14

管理学院

会计专业教师

会计学、统计学、应用统计（一级学科）、审计（一级学科）、税务（一级学科）

博士研究生/博士

2

15

经贸学院

市场营销专业教师

一级学科：理论经济学、应用经济学、工商管理学、管理科学与工程

博士研究生/博士

1

16

经贸学院

电子商务专业教师

一级学科：理论经济学、应用经济学、工商管理学、管理科学与工程

博士研究生/博士

1

17

人文学院

大学语文专任教师

一级学科：中国语言文学

博士研究生/博士

1

18

人文学院

高等数学专任教师

一级学科:数学

博士研究生/博士

1

19

人文学院

创就业专任教师

一级学科：管理科学与工程、工商管理学、公共管理学

博士研究生/博士

1

20

汽车学院

新能源汽车技术专业教师

一级学科：机械工程、控制科学与工程、交通运输工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程

博士研究生/博士

2

21

汽车学院

汽车制造与试验技术专业教师

一级学科：机械工程、控制科学与工程、交通运输工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程

博士研究生/博士

2

22

汽车学院

新能源汽车专业带头人

一级学科：机械工程、控制科学与工程、交通运输工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程

本科/学士及以上学历且具有正高职称；或博士研究生/博士且具有高级职称

1

具备以下任一条件（均需为第一完成人）：

1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人；

2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获奖；

3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）；

4.省级及以上教学名师；

5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上；

6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。

23

汽车学院

汽车制造与试验技术专业带头人

一级学科：机械工程、控制科学与工程、交通运输工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程

本科/学士及以上学历且具有正高职称；或博士研究生/博士且具有高级职称

1

具备以下任一条件（均需为第一完成人）：

1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人；

2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获奖；

3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）；

4.省级及以上教学名师；

5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上；

6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。

24

中德职业技术学院

智能制造专业群理实一体化专任教师

一级学科：机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术）、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、计算机科学与技术、光学工程

博士研究生/博士

2

25

中德职业技术学院

智能制造专业群专业带头人

一级学科：机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、计算机科学与技术、光学工程

本科/学士且具有正高职称；或博士研究生/博士且具有高级职称

1

具备以下任一条件:

1.获得过国家级教学成果奖或者省级教学成果奖一等奖及以上（第一负责人）；

2.国家级教改试点、国家级专业教学资源库研发等专业建设第一负责人；

3.担任过国家级或省级示范重点专业（群）、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可），且近5年承担企业技术研发项目或技术服务项目1项及以上，并取得一定成果和经济效益；

4.省级及以上教学团队第一负责人，或省级及以上科研团队第一负责人，或国家级教师教学能力大赛二等奖及以上，或国家级课程思政教学能力大赛二等奖及以上第一负责人，或省级及以上教学名师，或省级及以上高层次人才入选者；

5.海外高层次人才参照以上执行。

26

科研管理（教学岗）

一级学科：机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、公共管理学、化学工程与技术、材料科学与工程、工商管理学、理论经济学、应用经济学

博士研究生/博士

1

40周岁及以下

27

紧缺专任教师

经济学门类、工学门类

博士研究生/博士

5

担任紧缺专业本科二级学院院长或分管教学或科研工作的副院长，且具有正高级专业技术职务，不受学科及专业限制。

序号

部门

岗位名称

学科及专业

学历/学位

要求

人数

其他要求

1

新荣记学院

烹饪工艺与营养专业教师

食品科学与工程类（一级学科）、旅游管理、酒店管理、食品卫生与营养学

本科

1

且具备以下条件之一：

1.具有相关高级技师资格；

2.具有省级及以上技能类人才称号；

3.本人或指导学生获得过职业院校技能竞赛等相关专业技能竞赛省赛一等奖及以上。

如餐饮类专科起点学历的本科专业不限。

2

中西面点工艺

专业教师

食品科学与工程类（一级学科）、旅游管理、酒店管理、食品卫生与营养学

本科

1

且具备以下条件之一：

1.具有相关高级技师资格；

2.具有省级及以上技能类人才称号；

3.本人或指导学生获得过职业院校技能竞赛等相关专业技能竞赛省赛一等奖及以上。

如餐饮类专科起点学历的本科专业不限。

层次

资助力度

安家费（万元）

商品房购房补贴

（万元）

科研启动费

（万元）

博士

津贴

学校

学校

顶尖、领军和高端人才等

引进待遇面议，具体按签订协议内容执行。

3万元，分六个学期发放

专业带头人

最高94万

最高250万

文科30

理科50

教授

最高89万

最高180万

文科30

理科50

副高且为博士，海外著名高校优秀博士，“985”、“211”、“双一流”高校及相当高校优秀博士，博士后

最高79万

最高160万

文科20

理科40

博士

最高70万

最高140万

文科20

理科40

高技能人才

最高20万

最高60万

文科10

理科20

副高且符合台州市紧缺人才目录的引进人才

最高20万

最高80万

文科10

理科20

注：

1.符合《台州市高层次人才分类目录》的顶尖、领军和高端人才等，以及除学校柔性引进人才、教授外的其他正高人才，校内待遇一事一议。

2.上述引进人才待遇中包含台州市政府提供的购房补贴和安家费等，具体按照上级有关文件执行。

3.引进人才（校内待遇）：安家费在进校时按最低档一次性支付；不购房的情况下，服务期前两年购房补贴按每年5%发放作为过渡住房补贴。如果夫妻双方同时引进的，按各自人才层次分别兑现待遇；引进人才不重复享受学历、职称待遇。

4.以上引进对象在学校的服务年限及违约事项参照学校有关文件相应条款执行。

5.海外著名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校，“相当高校”指博士学位学科在教育部当期有效排名前10位的。

6.高技能人才参照《台州市高层次人才分类目录》等相关文件。

7.全日制硕士研究生可根据台州市政策享受房票补贴20万元，安家费3-3.9万；正高专技人才（特级技师）、副高专技人才（高级技师）可根据台州市政策分别享受房票补贴50万、30万。具体以上级有关文件为准。